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현대자동차그룹의 일원으로 자동차구매고객 및 기본 다이너스 고객을 바탕으로 적극적인 신규고객을 유치하고, 네트워크를 확충하는데 일조하겠습니다. 카드 업계의 공격적 마케팅이 난무한 가운데, 내실경영을 위하여 CFA level 2,3를 갖춘 후
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간에도 요점 중심으로 톤을 맞추어 성공적으로 진행할 수 있었습니다. 침착함과 메시지 재구성 능력의 중요성을 다시 체감한 경험입니다.
6) 입사 후 가장 우선적으로 하고 싶은 일은?
현대자동차의 공식 보도자료, 기술 세미나 콘텐츠, 글로
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현대자동차에 다시 한번 지원하며 현대자동차와의 성장과 저 자신의 성장이라는 두 마리 토끼를 모두 잡아내는 구성원이 되겠습니다. 1. What makes you move? 무엇이 당신을 움직이게 하는 것인지 기술해 주십시오.
2. 본인이 회사를 선택할 때
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현대자동차 촉탁계약직 계약기간이 종료되면 현대자동차에서 얻게 된 실무경험을 밑거름 삼아 저만의 도전을 이어나갈 계획입니다. What makes you move? 무엇이 당신을 움직이게 하는 것인지 기술해 주십시오.
본인이 회사를 선택할 때의 기
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현대자동차에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫 3개월 내에 생산관리 데이터와 보고 체계를 완벽히 숙지하고, 6개월 내에 반복 업무의 20% 이상을 자동화하는 개선안을 실행하는 것이 목표입니다.
7) 본인이 생각하는 현대자동차의 가장 큰
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현대자동차 계약학과여야 하나요?
현대자동차는 국내 유일하게 감쇠력, 서스펜션, 동역학, 제어 기술을 모두 내재화하며, 이를 통합 제어하는 역량까지 갖춘 기업입니다. 계약학과는 연구와 실무의 경계를 허물고, 바로 현장에 적용 가능한
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현대자동차에서 어떤 영상 제작자로 기억되고 싶으신가요?
단지 카메라를 잘 다루는 제작자가 아닌, 사람의 이야기를 진심으로 담는 스토리 메이커로 기억되고 싶습니다. 기술은 누구나 익힐 수 있지만, 공감을 전달하는 능력은 경험과 관찰
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현대자동차그룹 해피무브 글로벌 청년봉사단으로 라오스에 의료봉사를 다녀온 적이있습니다. 팀장이었던 저는 문화교류 공연을 준비해야 했고 저희 팀은 라오스 주민들과의 교감을 중요시 여겨 그들의 전통춤과 K-pop춤을 선보이기로 했습니
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현대자동차에서 본인을 어떻게 성장시키고 싶으신가요?
→ 글로벌 임원 비서에서 시작해, 이후에는 글로벌 커뮤니케이션 전문가로 성장하고 싶습니다. 현대자동차가 진출한 각 시장의 문화와 전략을 깊이 이해하고, 임원들의 글로벌 소통을
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현대자동차 사내방송에서 다뤄보고 싶은 콘텐츠 주제는 무엇입니까?
저는 임직원 인터뷰와 현장 스토리를 중심으로 한 콘텐츠를 기획하고 싶습니다. 예를 들어, 새로운 친환경 차량 개발 현장의 연구원 인터뷰, 해외 법인 근무자의 글로벌 경
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