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현대자동차인가요?
현대자동차는 제조혁신을 선도하는 기업으로, 스마트 팩토리와 AI 기반 생산 시스템을 세계적으로 선도하고 있습니다. 저는 이 같은 환경에서 제조 DX를 실제로 구현하고, 글로벌 수준의 생산 체계를 함께 설계하고 싶은 열
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현대하이스코에서 근무하게 된다면, 기업의 참신한 혁신을 주도하기 위해서 어떠한 자세 및 방법으로 도전할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다. [600자 이내]
[ 단거리 우승자보다는 장거리에 능한 인재 OOO ]
현대자동차, 기아자동차 그룹의
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현대비앤지스틸 관련 대학생 활동은 없었습니다. 하지만 더욱 적극적으로 현대자동차그룹과 관련된 대외활동을 통해 현대비앤지스틸을 알아갈 수 있었다고 확신합니다. 현대자동차그룹의 'Happy Move‘이라는 해외봉사단을 통해 역지사지[易
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현대다이모스의 ‘2020년 글로벌 자동차 부품업체 30위권 진입’에 이바지하겠습니다. 1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까?(500자 제한)
2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까?(인재상) (500자 제한)
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현대자동차의 조직문화에 더 빠르게 적응할 수 있도록 문화적 다리 역할을 하고자 하는 목표를 갖고 있습니다. 정해진 업무 외에도, 외국인 구성원들이 자주 겪는 불편 사항을 사전에 파악해 개선을 제안하거나, 언어적·문화적 장벽을 낮출
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현대자동차그룹이 추구하는 행동과 의사결정의 기준
현대자동차그룹에 내재되어 있는 성공DNA를 바탕으로 미래 비전을 달성하기 위해 모든 구성원들이 행동과 의사결정의 기준으로서 5가지 핵심가치를 추구합니다.
도전적 실행 CHALLENGE
현실
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[신차 출시를 위한 안전벨트=신차품질직무]
신차품질 직무는 자동차의 구성품 중에서 안전벨트의 역할과 같다고 생각합니다. 자동차의 품질이란 안전과 직결되는 가치이며 양산 이후에는 이슈가 발생하지 않도록 개발단계에서 선제적으로
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O의 미래 생산 인재로서 끊임없이 기여하고 싶습니다.
3.입사 후 포부 및 비전
세계가 놀랄 생산라인을 구축해 나갈 것입니다 OOOOO에서 글로벌 생산라인 성장 모델을 발견할 수 있었습니다. 이번 지원을 기회로 OOOOO가 자동차 전문산업계에서
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자동차 기아커리어스 및 현대자동차까지 많은 차량관련 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고요 사업부서를 몇 개 정해 놓고 7개월 이상하면 느낌이 왔었습니다. 해당 직군 및 사업부에서 특히 빨리 준비할 수 있습니다.
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자동차 기업 현대자동차의 뒤에는, 2001년 설립 이래 지금까지 국내 최초의 자동변속기 전문기업인 파워텍이 있으며, 파워트레인 분야에서의 탁월한 기술력과 자동차부품 업계에서의 위상을 알게 되었습니다.
이렇게 하여 오래전에 잠깐 우
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