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기술의 발전과 여성인력활용 방안
1. 여성자원개발을 위한 교육
1) 학교교육의 방향
2) 사회교육방향
2. 취업 및 근무여건의 해결방안
1) 법적.제도적 지원
2) 여성정책 추진 조직체의 활동강화
3) "적극적 조치"(affirmative action)
4) 여성
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자동차의 향후 전만은 긍정적이다. 그리고 2011년말까지 43만대로 중국공장이 증설되고 미국 및 슬로바키아 공장의 현대차와의 교차생산과 인도공장이 확정되면 2013에서 2014년까지 기아차의 해외 생산능력은 지금의 두 배에 달하게 돼 고성장
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인력활용에 관한 연구, 명지대학교 지방자치대학원 석사논문.
장인협·최성재(2002) 노인복지학,서울대 출판부
최선화 외(2000). 사회문제와 사회복지, 서울: 양서원.
최순남(2000). 현대노인복지론, 한신대 출판부. Ⅰ.들어가며
Ⅱ.본문
1.
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기술 IT 정보통신기술 융합)의 전망
1. 세계인구는 60억 명을 돌파
2. 선진국에서는 방대한 양의 유전체 및 유전자에 관한 기초정보를 국가정보센터를 중심으로 축적
3. 세계적인 IT/BT 기업은 BIT 분야에 투자와 인력을 집중하고 있음
4. 보건?
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기술이 발달하면서 사이버공간을 통해 물건을 사고 파는 행위에 익숙해지게 되었기 때문에 자동차 역시 사이버 공간을 통해 모델이나 성능을 확인하고 거래할 수 있는 분비가 필요하다고 생각된다. 외부 환경 분석
1. 시장분석
(1) 자동
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자동차를 개발하기 위한 기술 투자에도 더욱 노력할 것이며 그리하여 입으로만 외치는 고객만족이 아닌 몸으로 실천하는 고객만족의 전형이 되도록 해야 할 것이다.
넷째, 공격적이고 유연한 판매활동이 이뤄지도록 하기 위해 각 지역별 시
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자동차산업을 지원해줘야 한다고 생각한다. 현재 세계시장의 중심이 고연비, 고효율 소형차로 변하고 있으며, 우리나라 역시 고연비, 고효율이면서 소형차를 개발하고 있다. 하지만 아직까지 독일과 일본과의 기술 격차가 많이 나는 건 사실
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현대자동차 산업연구소 2001 10.
오규창, 조철, 『한국자동차 산업의 경쟁환경변화와 향후 진로』 1997
이성원, 『교통수요의 가격, 소득 및 서비스 탄력성에 관한 분석』, 교통개발연구원 1999
포스코 경영연구소, 『한국자동차 산업의 구조조정
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현대인과 스트레스 이동식 저 | 한강수 | 2013.05.01
현대인과 노이로제 이동식 저 | 한강수 | 2014.05.20 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스트레스의 원인
2. 일반적인 스트레스 해소방법
3. 나의 스트레스 요인 기술
4. 나의 스트레스 해소방법
Ⅲ. 결
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기술급제도의 기대효과
1. 경영성과에 미치는 영향
1) 인력관리의 효율성 제고
2) 품질의 향상
3) 생산성의 향상
2. 종업원들에 미치는 영향
1) 종업원의 직무만족도 향상
2) 고용안정과 이직률 감소
3) 종업원의 조직몰입도 향상
Ⅲ.
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