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파격적이고 새로운 것을 만들어 가는 과정에 동참하고 싶다는 강한 의욕이 생겼습니다. 시장점유율 2%의 후발주자로 시작한 현대카드는 2009년 업계 2위로 올라섰습니다. 그러나 저는 삼성카드에 입사하여 3년 이내에 국내 시장 점유율 1위라는
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글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오.
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오.
4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에
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성공한 250명의 이력서와 자기소개서를 분석해 ‘입사지원서 작성 요령’을 소개했다. ]
※ [ 자신만의 취업전략을 갖자 ]
※ [ "2005년에는 채용시장의 새로운 트렌드에 맞춰 취업전략을 꼼꼼히 세워라" ]
※ [경험담] 나는 이렇게 현대차
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위한 프로모션을 제작하여 기업의 이윤창출을 위한 기회를 만들고 싶습니다. 또한 고객만족 극대화를 위한 기기를 기획하고 실제적인 구매를 연결하기 위한 마케팅 전략을 만들겠습니다. 10년이라면 충분히 상부와 의사소통 할수 있는 위치
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글로벌 차원에서 확대할 수 있는 강력한 마케팅 전략이 될 것입니다. 1. 해당 직무에 지원하게 된 동기와 이 직무를 수행하기 위한 본인만의 강점에 대해 구체적 사례를 들어 설명해주십시오. 또한 이를 바탕으로 입사 후 실현하고자 하는
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시장이 어떻게 될 것 같나요?
11. 모빌리티 산업의 문제점이 무엇이라고 생각하나요?
12. 현대모비스의 글로벌 시장 전략을 알고 있나요?
13. 우리 회사가 소프트웨어 플랫폼 중심기업으로 되기 위해 필요한 역량은 무엇일까요?
14. 현대모비
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시장에 진출했을 때 사람들이 “조랑말을 어떻게 타고 다녀.”라고 할 때 당시 현대자동차 회장이 이렇게 말했다고 합니다. “조랑말에 사람이 타는 것이 어때서, 그럼 사람이 조랑말을 태우나.”저는 언제나 어떤 위기의 순간에도 유머감각
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시장에 진출할 때 사람들이 “조롱말을 어떻게 타?”라고 말했을 때, 현대자동차 회장이 이렇게 말했다고 합니다. “조랑말에 사람이 타는 게 뭐 어때서! 그럼 사람이 조랑말을 태우나?”저는 위기순간에도 유머감각을 발휘하여 새로운 기회
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시장의…
5. 입사후 희망업무와 이를 위해 준비해 온 과정을 기술하여 주십시오.
마케팅을 전공하며 첫 직장으로 현대자동차그룹 인턴영업사원으로 시작했던…
6. 위의 지원서 입력란이 부족하여 쓰지 못한 사항이 있다면 적어주십시
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이유와, 본인이 그러한 동료가 되기 위해 노력했던 경험을 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.
3. 신흥국(중국, 인도 등)의 제조업 진입이 늘어남에 따라 앞으로 도레이첨단소재가 경쟁력 확보를 위해 나아가야 할 방향을 설명해 주세요.
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