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면접 기출문제
1. 가장 어려웠던 경험을 말해보라.
2. 희망치 않느 분야에 배치된다면?
3. 자신의 전공을 소개해보라.
4. 아르바이트 경험을 말해보라.
5. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
6. 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있는가?
7. 교외활동
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면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?
당사에 대해 아는대로 말해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
전공이 직무랑 맞지 않는데 지원한 이유는?
공백기간 동안 뭐했는가?
노조에 대해 어떻게 생각하는가? 1.성장
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문제 해결 기법을 배웠습니다. 실습을 통해 HOT 피자의 문제와 목표를 정의하고 고객 핵심 품질특성, 현 수준을 측정하여 모의 운영으로 얻은 데이터를 가지고 데이터 분석을 하고 개선을 하여 생산량을 2배 증가시키고 불량품을 3배 감소시키
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문제이기 때문에 농협이 나서서 해결을 해야 한다고 생각합니다. 제가 농협에 채용된다면, 이러한 문제를 해결하기 위해 제도적 보완책을 강구하고, 해결방안을 수립하여 반드시 개선될 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 1. 본인이
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채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
“분석력”
2. 귀하께서 포천파워 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
“긍정적이고 활발하며 상대의 협조를 이끌 수 있는 리더”
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오.
“
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대한주택보증 지원동기 [1000자 이내]
“국민의 든든한 후원자”
3. 대한주택보증이 나를 채용하여야 하는 이유(능력,경력,특기 등) [1000자 이내]
“어학능력”
“계획성”
4. 대한주택보증으로서의 비전 [1000자 이내]
“나의 비전”
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문제를 해결하는 능력을 보유하고 있습니다. 세일즈 활동 시에는 발생 가능한 모든 문제를 예측하기 위해 노력해야 시장 상황과 고객 요구 변화에 대처할 수 있을 것입니다. 이러한 두 가지 역량을 바탕으로 키엔스코리아의 산업용 센스 영업
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문제점을 잘 알고 있으며 이 단점을 고치기 위해 항상 노력합니다. 이제는 사람들과의 관계 속에서 더 남들에게 좋은 인상으로 새겨질 수 있는 방법을 많이 배우고 있습니다. 완벽한 인재는 아닙니다. 하지만 자신의 약점에 대해 정확히 인식
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봐야하는 의무가 있다고 생각합니다. 뉴스 보도나 매체를 통해 나오는 소식들은 생물학적으로 접근하는 경우가 많지만 다양한 분야의 문제가 많이 생겨나고 있습니다. 환경, 화학 공학, 의학 등 많은 분야에 걸쳐 문제가 제기 되고 있다고 생
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면접기출문제
1. 넥센타이어의 인재상은 도전정신, 창의성, ( ), ( )이다.
2. 넥센타이어의 현 비전은 ( )로, 세계 10위권의 글로벌 기업으로 도약하고자 한다.
3. 넥센타이어의 사업부문은 타이어와 비타이어 부문으로 나뉘고, 비타이어 부문은 ( )
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