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자동차업계 상생경영의 필요성
2. 현대자동차
◇ 현대자동차 소개
◇ 현대자동차 상생경영 성공사례
3. 도요타
◇ 도요타 소개
◇ 도요타 상생경영 실패사례
Ⅲ.결론 ……………………………………………………………
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사례분석 - 현대자동차
5. 해외 기업지배구조 사례분석
(1) 미국식 기업지배구조
(2) 영국식 기업지배구조
(3) 일본,독일식 기업지배구조
6. 기업지배구조 혁신사례 분석
(1) GE 사례분석
(2) 도요타 사례분석
7. 기업지배구조 개선방안
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변화하는 상황에 적극적이고 기민하게 대처하여 대성공을 거둔 프로젝트로 평가된다.
특히 싼타페는 현대자동차 상품기획, 마케팅, 연구개발, 현대아메리카, 캘리포니아 디자인스튜디오 등 한국과 미국에 흩어져 있는 신제품개발 관련 조직
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현대자동차의 입장이다.
다섯째, 글로벌 경영혁신이다. 급속하게 변화하는 지금, 지속적인 개선, 대량생산, 경직된 조직, 국내생산 등의 경영 패러다임만으로는 더 이상 글로벌 시대에 살아남지 못한다. 따라서 현대자동차는 고객중심의 글로
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사례 [학문사] 홍성도
핵심역량경영 [명진출판] 이광현
다이나믹 리엔지니어링 [한국경제 신문사] 김성희외 4
새조직론 [대영문화사] 이창원 최창현
공공조직론 [박영사] 정우일 ☞서 론
Ⅰ.구조조정의 개념
Ⅱ.구조조정의 필요성
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과제1. 리더십
2. MBB, BB, GB
3. 데이터 중심의 관리
4. 고객 중심의 6시그마
5. 교육과 훈련
6. 협력업체의 6시그마
7. 변화의 수용
8. 6시그마 전문가 양성
9. Customization
10. 성과의 관리
Ⅵ. 경영기법에서의 6시그마에 관한 결론
<참고문헌>
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자동차와 현대자동차의 환경경영전략에 관한 비교 연구_(명창식 저.2005) 서론 - 대상 기업 및 경쟁 기업 선정 배경
본론 - 현대자동차 가치사슬 분석과 우위/열위 비교
⑴생산 부분
⑵투자와 자금조달
⑶영업
⑷가치사슬 변화
⑸
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조직문화로 변화하거나 제도를 바꾸려고 노력하게 되는 것이다. 그러한 대표적인 사례 중 하나가 글로벌 기업으로 성장한 현대자동차에서 직무급제를 도입해 추진하려는 것이다. 이것이 의미하는 것은 기업이 채용에 대한 의사 결정권을 갖
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사례
(1) 관료제의 긍정적 특성을 지진 사례 – 현대자동차
(2) 관료제의 부정적 특성을 지닌 사례 – 대한축구협회
4. 관료제에 관한 논쟁 및 수정관료제의 제측면
(1) 관료제에 관한 논쟁
(1‐1) The Coming Death of Bureaucrac
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자동차산업의 특징
4. 기아자동차 국내상황과 전략
(1) 기아자동차의 현황
(2) 외국자동차 브랜드 동향분석
(3) 현대·기아자동차의 국내시장 대응전략
5. 기아자동차 경영전략사례
(1) 디자인경영
(2) 브랜드전략
(3) 품질경영
(4) 친환경
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