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현대제철이 국내 최초 개발한 자사 대표제품으로 구조물의 기둥,보,기타구조물 및 토목용 가설구조물로 사용
* 일반형강 : 단면형상에 따라 구분된 ㄱ형강, ㄷ형강, I형강 등 다양한 종류와 규격으로 트러스재, 조선, 철골구조 등으로 사용
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입사후 포부와 성장계획을 서술하여 주십시오.
귀사의 발전과 나의발전은 함께 굴러가는 수레바퀴와 같다는 것을 항상 염두해 두고 보이지 않는 곳에서도 기여하도록 노력하고 실천에 최선을 다할 것이며, 기업문화에 빠른시간에 적응하여
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책임 이상의 일을 할 수 있는 인재가, 현대제철이 원하는 인재가 바로 여기 있습니다. 현대제철의 밝은 미래를 함께 가고 싶습니다. 1.성장과정,가정환경,학교생활 500자
2.나의 성격과 장단점(500자)
3.지원동기 300자
4.자기PR 300자
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입사 후, OOOO 의 기술력 이해와 사용자 중심의 디자인을 기반으로 사용자의 요구를 정리하고 체계적인 방식으로 접근하여 사용자와 소통하는 OOO인이 되고 싶습니다.
마지막으로, 10년안에는 OOO의 글로벌 시장 점유율을 높이는 전략적인 디자
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높여갈 수 있도록 하겠습니다. 더불어 OO중학교의 교육문화, 교육서비스 분야에 공헌할 수 있도록 새로운 교육행정 정보를 제공할 수 있는 인재가 되도록 할 것입니다. 1.성장과정
2.교무행정사 지원동기
3.성격의 장단점
4.입사 후 포부
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현대모비스
1. 지원자 본인이 현대모비스에 적합한 인재라는 것을 가장 잘 보여주는 사례를 적어주시기 바랍니다 * [300자 이상 500자 이내]
“다양한 구매 관련 지식을 통해 현대모비스를 국내 최고 부품업계로 만들겠습니다.”
2. 지원자
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현대오토에버 IT영업 자기소개서 자소서 지원동기 예문
2. 현대오토에버에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에 지원하게된 동기는 무엇입니까?
(생략).....IT영업을 실현할 수 있는 능력을 발전시켜 왔습니다. 그리고 Information System을 위한 소
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동기를 밝히고, 이를 위해 본인이 준비한 것에 대해 기술하시오. [800자 이내]
‘영업을 하기 위해 신뢰를 쌓겠습니다.“
4. 인간관계에 대한 자신의 가치관을 설명해보고, 이를 지키지 못한 상황에서 본인이 취했던 행동에 대해 기술하시오.
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저는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프
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리나라의 자동차 기술은 국내뿐 아니라 해외에서도 인정받고 있습니다. 그리고 그 중심에 첨단 기술을 갖춘 현대다이모스가 존재합니다. 저는 앞으로 자동차 부품 전문 기업으로 세계의 중심에 우뚝 설 현대다이모스에서 저의 능력을 펼쳐
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