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는 직원 등 의견이 일치하지 않는 모습도 있었던 것입니다. 그러나, 반복적인 의견 조율로 화려한 성과물이 나오게 되었습니다. 그 결과, 저는 회사 내의 업무뿐 아니라 현장에서 일하시는 분들의 역할까지도 경험하게 된 것입니다. 그래서 ENG
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을 획기적으로 개선해본경험 있는가?
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현대위아 재무구조를 분석해봤다고 했는데 어떤 부분이 기억에 남나요?
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품질관리에서 가장 중요한 부분은 무엇인가?
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문제 제시해주면서 어떻게 해결할껀지?
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경영지원팀이 어떤일을 하는지 아느
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1. 인적성
- 현대위아는 HKAT와는 달라 농협 5급책을 구입하여 공부함
- 현대위아 인적성 모비스와 K-SAT 와 비슷함
2. 면접
- 인적성 통과 발표 후 면접 2주 후 ~~~
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3. 인성면접
- 약 30분간 진행
- 조원 인사를 맞추고 들어가서
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현대자동차 본사에서 진행.
- 조별로 나뉘어 면접 진행
- 면접관 2명 지원자 1명 면접으로 진행
1) PT면접
- 20분의 문제 풀이 시간
- A4 용지에 ~~~
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[기출 면접 질문]
-팀 활동을 했던 경험 중 가장 기억에 남는 활동은?
-팀 활동을
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1. 현대백화점 채용 일반
- 현대백화점은 공채없이 오직 학교추천+캠퍼스 리쿠르팅으로 진행
- 팀장면접 합격 시, 8주간의 현장실습을 한 후에 임원면접을 통해 최종합격
- 전환율은 시기별로 다르지만 보통 70~80%정도
2. 학교추천
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1. 면접 일반
- 1차 면접 결과가 금요일에 발표
- 발표 1주일 후 2차 면접 진행
- 의왕연구소에서 면접 진행
- 모의면접을 및 SPA영어 면접, 전공 정리하여 면접 준비함
- 자신에 대해 먼저 확실히 준비하여야 함
- 지원동기 그리고 회사 관련
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1. 인적성
- 울산, 서울 2곳에서만 시행
- 울산에는 400여명이 시험을 치루는데 50~100명은 안 왔던 것 같음
- 토익스피킹- 평소 토익스피킹보다 어려움
- 토익 라이팅- 그냥 메일 쓰는 법이나 편지 쓰는 기본 틀만 익히고 가면 됨
- 언어파
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현대상선이 사회공헌활동을 한다면 어떤 활동이 좋을까?
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코로나가 선박회사에 어려움을 주었는데 나아갈 방향은 무엇인지?
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카르노 싸이클을 설명해주세요.
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중국과 미국의 무역분쟁에서 어느 편에 서야할지?
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4차 산업혁명과 관련해
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써 다양한 시행착오를 온 몸으로 겪고 그 경험을 통하여 자신만의 노하우를 만들어 가야 하는 것이 이제 당연할 것입니다. 그래서 저는 주어진 현실에 마냥 만족하기 보다는 제 자신에게 지속적으로 채찍질하는 연습들을 지금까지 반복해 왔
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양면처럼 지나친 신중함 때문에 추진력과 결단력이 필요한 시기에 일을 그르치는 경우도 있는데 이런 단점을 개선해나가기 위해서 객관적인 판단력과 가치관을 기준으로 신중함과 대담함을 적절히 조화시켜 나가려고 합니다.
지원동기 및
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