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생활신조 및 특기사항
포기하지 않고 미래를 향해 끊임없이 전진하는 것이 저의 생활 신조입니다. 한번은 랩실에서 근무를 하면서 희생과 헌신의 자세로 책임감을 갖고...(이하생략)
지원동기 및 장래포부
현대종합금속은 오랫동안 혁신
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해 어려운 과제에 도전하면서 팀워크의 가치를 깨달았습니다. 팀워크의 가치를 현대모비스에서 실행해보고 싶습니다. 품질관리에서 협동 부서의 역할을 이해하고 소통하여 팀원 간, 부서 간의 징검다리가 되는 신입사원이 되겠습니다.
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현대케피코가 그 가치(기준)에 적합한지 기술해 주시기 바랍니다.
2.지원 직무 수행을 위해 준비한 사항에 대해 ①학습적 ②경험적 측면에서 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3.앞으로의 회사생활에서 가장 피하고 싶은 상황은 어떤
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해 주세요. (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
현대로템에 입사한 후, 제가 보유한 경력사항을 최대한 활용하여 기여하고 성장할 계획을 가지고 있습니다.
첫째로, 전기설계 분야에서의 경력을 활용하여 현대로템의 프로젝트에 기여하고자 합
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해 팀원들과의 원활한 커뮤니케이션 및 협업을 통해 공동의 목표 달성에 기여한 경험이 있습니다.
이러한 이유와 경험을 토대로, 현대제철의 R&D 부문에서 기술 혁신과 지속 가능한 미래를 형성하는데 기여하고자 합니다. 제 역량과 열정을 통
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해 준비해온 과정에 대하여 기술하여 주십시오 (350자)
<현대해상 영업본부장 @@@입니다.>
3. [CS마인드] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.(350자)
<고객의 마음을 움직이는 ‘@@@’>
4. [팀웍] Guide Page를 확인하시고 입력하시
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현대카드, 현대캐피탈 또는 현대커머셜을 가장 잘 설명할 수 있는 이미지와 그 이유에 대해 기술하시오 * [200자 이내] 글자수자
"금융을 바꾸다"
현대카드와 현대캐피탈을 가장 잘 설명할 수 있는 이미지는 큐브입니다. 보이지 않는 뒷편과 보
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해서 궂은일을 맡으면서 조직의 효율을 높이고 함께 즐거운 경기를 만드는 일, 이것이 현대건설 안에서 제가 꿈꾸는 일입니다. 1.본인의 현대건설 지원동기를 작성하여 주시기 바랍니다.
소통과 도전의 기업
2.해외근무에 대한 본인의
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현대위아의 영업시장에서 달려 나갈 것입니다.
이전단계 임시저장 자신의 경험 중 가장 도전적이었던 일은 무엇이며, 극복하기 위해 했던 행동, 노력, 생각을 구체적으로 기술하시오.
한글 500자 이내로 입력하세요.(한글은 한 글자에 2b
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스의 비효율성을 고쳐나갔고 시간적 효율성을 달성했지만, 직원들 대부분은 뭘 그렇게 열심히 하느냐는 핀잔을 던졌습니다. 현실에 안주하고 도전을 거부하는 모습에서 발전이나 미래를 볼 수 없었습니다.
현대중공업은 무한도전의 현대정
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