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현대인사관리 ( 민경호, 대경출판사, 2003 )
- 인사관리론 ( 최재연ㆍ송경용ㆍ신광식, 학문사, 1999 )
- 인적자원관리론 ( 김기석ㆍ이강로ㆍ곽의영 편저, 청목출판사, 1998 )
- 인사관리론 ( 김식현, 무역경영사, 1999 )
- 현대인적자원관리 ( 강정대ㆍ
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가족 등 다양한 형태도 존재한다. 이러한 가족 구조는 1. 가족 구성원 및 가족 구조
2. 가족력 및 발달사
3. 가족 내 의사소통 패턴
4. 가족의 문제 인식 및 치료 동기
5. 심리사회적 환경 및 외부 영향
6. 치료 목표 및 기대사항
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사정을 위한 조사방법 5가지 이상
1. 서론
서론
인간은 생존과 발전을 위한 다양한 욕구를 가지고 있으며, 이러한 욕구는 개인의 행동을 이끌어내는 근본적인 동기 부여 요소이다. 현대 사회에서는 복잡한 사회구조와 빠른 변화 속에서
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동기 저하와 부적응 행동을 보인다는 1. 가족사정의 개념
2. 가족구성원의 특성
3. 가족관계 및 상호작용
4. 가족생활주기
5. 가족의 건강상태
6. 가족의 사회경제적 환경
7. 가족문제 및 요구 분석
8. 가족사정 결과 요약 및 결
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집단성원의 소개
II. 집단의 목적에 대한 설명과 피드백
III. 개별성원의 목적설정
IV. 계약
V. 집단활동에 대한 동기와 능력의 고취
VI. 집단과정에 대한 사정
1. 개별성원에 대한 사정
2. 전체집단에 대한 사정
* 참고문헌
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신입자
3) 소년수용자
4) 여자수용자
II. 미결 수용
1. 의의
2. 미결수용자의 기본권 제한
3. 미결수용기관
4. 미결수용과 형사절차와의 관계
5. 미결수용절차
1) 미결수용의 개시
2) 미결수용자의 분류수용
3) 미결수용의 종료
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현대인과 정신건강, 서울: 시그마프레스, 2008
박영일, 검찰송치구속자 범죄별 음주현황 보고서, 2002
김상아·박웅섭, 정신질환과 사회보장, 서울: 보문각, 2006
신창식 외, 지역사회정신보건정책 및 서비스, 서울: 다운샘, 2007
이영실 외, 정신건
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현대인사관리 ( 민경호, 대경출판사, 2003 )
- 인사관리론 ( 최재연ㆍ송경용ㆍ신광식, 학문사, 1999 )
- 인적자원관리론 ( 김기석ㆍ이강로ㆍ곽의영 편저, 청목출판사, 1998 )
- 인사관리론 ( 김식현, 무역경영사, 1999 )
- 현대인적자원관리 ( 강정대ㆍ
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사정의 전반적인 질을 높이고, 클라이언트가 자신의 장점을 기반으로 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 돕는 필수적인 단계가 된다. I. 가족사정의 정의와 의미
II. 가족사정의 수행 절차
III. 가족사정에서 유념해야 할 요소
1. 발달 단
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Ⅱ. 사례관리의 개념 및 특성
Ⅲ. 사례관리자의 역할
1. 직접적 서비스
2. 간접적 서비스
Ⅳ. 사례관리 개입과정
1. 기관에의 접근
2. 초기접수
3. 사정
4. 계획
5. 개입
6. 점검 및 재사정
7. 결과평가 및 종결
*참고문헌
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