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화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주세요.
4. 지원자가 입사 후 회사라는 새
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관리 직무에 지원하기 위해 학부 시절, 직무 자격증 취득, 관련 교육 이수, 공모전 수상 등 목표를 세우고 달성하였습니다. 안전관리 직무에 아쉬움이 많이 남을 것 같습니다.
48. 왜 본인을 뽑아야 하는가?
남들 보다 뛰어나다고 생각되는 것?
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는 어울리지 않았습니다. 친절이나 생기도 부족해보였고요. 그곳 매출은 매장에서 관리하지 않아서 그런 것이라고 생각되지만 고객들이 드나드는 입구인 만큼 좀 더 관리가 필요하지 않나 하는 생각을 해봤습니다.
--백화점 매장영업 관리직
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현대백화점 영업관리 사무원 직장생활 중에도 늘 미래지향적으로…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
항상 제가 있는 자리가 플러스가 되도록 능동적이며
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현대백화점 영업관리 사무원 직장생활 중에도 늘 미래지향적으로…
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
항상 제가 있는 자리가 플러스가 되도록 능동적이며
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영업관리에서 매출 실적을 유지, 개선하는데 기여를 한 경험이 있.........
▶ 입사 후 포부
현대모비스의 영업 목표와 방향을 이해하고 해외영업 직무에 빠르게 적응해 현장에서 실무가 바로 가능한 일꾼이 되겠습니다.
이윤 창출의 효율적인
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현대백화점의 영업관리 직무에 있어서 이러한 아이디어는 제가 직접 관찰하고 분석한 결과에서 비롯되었습니다. 이를 통해 현대백화점이 더욱 경쟁력 있는 브랜드로 성장하는 데 기여하고자 합니다. 이러한 창의적이고 실행 가능한 해결책
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른 고객의 입맛을 고려할 수 있도록 영업 프로세스를 정립하겠습니다. 이를 통하여 소비자의 니즈를 충족시킴과 동시에 로스율을 낮추기 위해 노력하겠습니다. 세번째는 수익이 낮은 점포을 분석, 관리해서 우량점으로 끌어올리도록 노력하
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영업지원 직군 지원자는 자세한 희망 직무를 바탕으로 기재해 주십시오. (영업지원 직무: 마케팅, PR사회공헌, 인사, 물류, 점포)
4. 향후 홈플러스에서 10년간 근무한다면, 홈플러스와 본인 자신이 얻을 수 있는 성과를 각 1개씩 그 사유와 함
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통해 매출 신장에 도움을 주도록 노력하겠습니다. 늘 부지런하고 성실한 자세로 발로 뛰는 영업 관리인이 되겠습니다. 친절과 서비스 정신으로 점포 및 영업인 관리에 최선을 다할 것이며 새롭고 혁신적인 아이디어를 개발할 수 있도록 늘 모
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