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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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현재의 우리가 무엇을 하는가에 달려있다.
3. 해당 직무에 지원하는 구체적 이유, 그리고 그 직무를 잘 수행하기 위해 준비해 온 과정을 기술해주십시오.(300자 이내)
◦ 보험영업의 경험을 잘 살릴 수 있는 기회
4. CS(고객섬김)마인드를
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현대해상화재보험에서 소액보상 업무를 맡으면서 고객의 신뢰를 얻고, 빠르고 정확한 사고 처리 및 보상 처리를 통해 회사의 이미지를 더욱 강화하는 데 기여하고자 합니다. 처음에는 업무의 흐름을 배우고 다양한 사례를 경험하며, 차근차
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랑)를 가르쳐 주셨습니다. 지금도 이분들의 모습은 저 자신에게 삶을 살아가는 방식의 일부를 가르쳐 주시고 있습니다. 아직까지도 철저하게 자기관리를 하시는 모습을 통해 저 또한 규칙적인 습관이 몸에 배어 휴일에도 아침 6시에 일어나는
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커뮤니케이션 매뉴얼을 정비하고 싶습니다. 내부 요청서나 자문 의뢰 절차를 더 체계화함으로써 법무 리스크를 사전적으로 관리할 수 있는 기반을 마련하고 싶습니다. 2025 흥국화재해상보험 법인지원팀 자기소개서 자소서 및 면접질문
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것을 깨달았습니다. 그 당시, 광고를 통해 호의적인 이미지로 제 기억 속에 있었던 동부화재라면 다른 상황이 되었을 것이라는 생각이 들게 되었습니다. 광고커뮤니케이션을 통해 ‘프루미’라는 것으로 친숙하게 소비자에게 다가간 동부화
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화재의 기존 사업에 대해 말해보세요.
◇ 흥국화재해상보험 면접 질문 인성+직무
① 1차 실무진 면접 / 공통직무
21 현장에 나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
22 왜 흥국화재에 지원했는지, 보험이란, 보험의 장단점 3가지씩23 다른 사람
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위해 우선순위를 정하고, 일정 기준 이상의 완성도를 기준으로 삼는 훈련을 해왔습니다. 실무에서는 실용적 판단과 속도도 중요하다는 점을 늘 염두에 두고 있습니다. 2025 메리츠화재해상보험 장기보상부문 자기소개서 자소서 면접
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보험 제안을 설계할 수 있는 전문가가 되는 것입니다. 이후에는 언더라이팅 경험을 기반으로 상품 기획이나 리스크 컨설팅 분야로 확장하여, 기업의 경영 파트너로 기능하는 보험 전문가가 되고자 합니다. 2025 메리츠화재해상보험 기업보
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해상화재보험 주식회사 한국지점 및 희망지원분야에 지원한 이유를 상세히 기술해 주세요.
2. 지원한 분야에 강점이 있다고 생각하는 이유와, 당사에서 이루고 싶은 포부를 기술해 주세요.
3. 본인의 장점과 단점에 대해서 상세히 기술해
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