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운 태도로 임할 수밖에 없었습니다. 이때 저는 직접적인 제안보다, 선배들이 업무를 마친 후 개인적으로 의견을 전하는 방식을 택했습니다. 먼저 선배의 노력을 인정하고 공감하는 말로 대화를 시작한 후, 자료 조사와 비교 사례를 토대로 제
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수 있도록 최선을 다하겠습니다.
5. (대인관계능력) 활동 혹은 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제가 발생한 경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[감정을 나누며 신뢰를 쌓은 소통의 경
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경우가 있다면 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 기술해 주십시오.
[소통의 간극을 이해로 메우다]
병동 실습 초반, 환자 상태를 사정한 후 간호기록을 남기던 중 담당 간호사 선생님께서 기록 내용을 수정하시며 “이해도가 부족하
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운영하고 있는 만큼, 서로 다른 의견과 접근이 오가는 환경에서 조율과 소통은 매우 중요한 역량이라 생각합니다. 저는 입사 후에도 갈등 상황에서 감정에 휘둘리기보다, 객관적인 사실을 중심으로 상호 이해를 이끌어내는 성숙한 소통 능력
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운영하는 과정에서 저는 질병 예방 교육 자료 제작을 맡았고, 다른 팀원은 홍보 및 참여 유도 역할을 담당했습니다. 그러나 행사의 진행 방식에 대한 시각 차이로 인해 서로의 역할에 대한 기대와 현실이 어긋났고, 특히 상대방은 제 작업 방
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, 부담을 나누고 함께 해결책을 찾는 것이 더욱 효율적이라는 것을 배웠습니다. 앞으로도 섬세한 관찰력과 함께 유연한 소통을 바탕으로 더 성장해가는 간호사가 되겠습니다.
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[회복의 길을 함께 걷다]
저는 환자와
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속적인 자기 점검을 통해 보완점을 개선해 나가며 성장하는 간호사가 되겠습니다.
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[실천으로 환자의 삶에 닿는 간호]
간호학을 전공하며 배운 지식과 실습 경험을 실제 현장에서 구현하고 싶다는 마음으로 삼성창
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하겠습니다. 삼성창원병원에서도 환자와의 공감과 유연함을 바탕으로 전문적인 간호를 실천하겠습니다.
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[빠르게 변하는 의료 현장, 유연하게 대응하다]
최근 의료 환경은 빠르게 변화하고 있습니다. 환자의 질병
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자기소개서
1. 의사소통능력] 동료 직원이 고객에게 의료 처치에 관한 설명을 했지만 고객은 설명이 이 해가 되지 않는다고 말했습니다. 대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다.
2. 조직이해능력]
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대화를 통해 서로의 강점을 분석하고, 역할을 재조정하는 방식으로 문제를 해결했습니다. 영상 제작에 강점을 가진 팀원은 시청각 자료를 맡고, 글쓰기와 정리에 능한 팀원은 문서작업을 담당하도록 배분했습니다. 저는 중재자 역할을 맡아
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