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1.성격 장단점 및 생활신조는 무엇입니까?(1000자 이내)
주위에서 인정 해주는 장점은 적극성, 책임감, 성취욕입니다.대학을 마칠 때까지 단 한번의 리포트 제출이나 수업시간을 어겨본 일이 없을 정도로 책임감이 뛰어 납니다 또한, 맡은 일
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자기소개 [400자 이내]
‘인맥과 사람’을 최고로 가치라 여기시는 부모님의 가르침 덕분에 저에게는 늘 주변에 친구와 동료, 선후배 등 다양한 분야의 사람들이 함께 할 정도로 밝고, 사회적이며, 사교적으로 자랐습니다. 보험업계에서 20년
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본문일부
성격의 장단점 (50자 이내)
주위에서 둥글둥글하며, 넉살이 좋다는 말을 자주 할 정도로 먼저 다가갈 줄 알며, 먼저 한마디 건 낼 줄 아는 자주적인 성격입니다. 인간관계에 있어서 쉽게 사람을 사귄다는 장점을 가지고 있으며, 단점
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성격의 장단점 (50자 이내)
활동적이고 명랑하며, 적극적인 태도를 지니고 있습니다. 모임의 분위기를 이끌 줄 알며, 지속적으로 잘 이끌어 가는 장점을 가지고 있습니다. 단점으로는 꼼꼼하게 챙기지 못한다는 것입니다.
생활신조 (50자 이내
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자기소개서(자소서) 작성시 유의사항
1. 개성을 드러내 보여라
2. 기본적인 내용을 빠뜨리지 말라
3. 간단명료하게 표현하라
4. 과장과 거짓은 금물, 솔직하게 작성하라
5. 추상적인 문구는 지양할 것
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 사례1
1. 성장
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현대카드만의 인사 원칙
3) 공채 일반채용프로세스
4) 인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격 스펙
3) <스페셜 트랙 활용>
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자기 PR 기회도 제공한다. 5분 자기 PR을 잘 활용한다면 현대자동차 입사에 한발 더 다가가기 쉬울 것이다.
현대차는 올해 2013년부터 대졸 신입사원 공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대신 관심분야에서 창의적인 시도를 통해 남다른 성
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합격자를 선발한다. 면접에서는 2차 때까지의 성적을 무시하고 철저하게 면접 성적으로만 최종 합격자를 선발한다. 면접은 지난해부터 2단계에서 3단계로 확대하면서 1인당 면접시간도 60분에서 160분으로 크게 늘렸다. 삼성전자측은 "지난 2000
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. 또 과정수료 후 학점취득 성적에 따라 입시자격을 부여받을 수 있음은 물론이다.
서바이버 양성과정에 입과 하기를 원하는 학생들은 3학년 2학기 중에 지원서를 제출해야 하고, 합격자는 2학기말부터 1년간 이 과정에 입과 하게 된다.
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합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현
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