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사례를 한가지씩 기입해 주십시오.
7. 공기업 근무자에게 가장 적합한 인성덕목과 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 지원자가 가장 존경하는 우리나라 역사상 위인을 제시하고, 이 인물에 대한 장·단점을 나름대로 분석하여
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4. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요?
모태펀드 출자 심사의 전체 흐름입니다. 펀드 운용사의 심사기준, 출자조건 협상, 사후관리 체계를 실제 사례 중심으로 배우고 싶습니다. 이를 통해 정책과 투자 간 연결 고리를 이해하고,
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현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 인적 자산의 개념이 대두 되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업 성장의 핵이라는 개념이 자리 잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진 자료를 제공하는 것이 아닌, 인력 관
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현물 가격의 영향을 많이 받으며 매출원가율이 높은 사업입니다. 그리고 최근 5년 간 OO기업의 매출원가율은 약 95%였습니다. 현재 추진하고 있는 전산 소프트웨어의 적극적인 활용과 ODS를 추진하여 생산 공정의 스마트화를 완성하면 매출원가
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현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 최근에는 인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌,
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현물재산만 재산으로 보는 시각에서 벗어나 최근에는 인적자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌,
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사례를 들어 기술)
저는 항상 남들과 다른 창의적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 않는…
5. 좌우명 & 삶의 목표(목표달성을 위한 구체적인 계획을 기술)
저는 저의 삶을 살아가면서 어느 자리에 위치해 있던지 그 곳에서…
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사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (600자)
2. 지원분야에 대한 지원자 본인의 직무전문성을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
ㆍ지원분야에 대한 본인의 전문성(전공분야, 전문분야)를 보유하기 위
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사례를 설명하고, 그 이유를 서술해주십시오 [ 100자 이상 500자 이내]
4. 최근 3년 이내에 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 경험이 있다면 그 과정과 결과에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오 [ 100자 이상 500자 이내]
5. 새로운 환경이
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추천하며 지원자 OOO가 지식정보화 시대에 맞는 과학인재로 성장해 나갈 것이라는 것을 의심하지 않습니다. 1.지원자가 수학,과학 분야에서 특별한 영재성이나 잠재가능성을 가졌다고 판단하시게 된 계기나 사례를 작성해 주세요
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