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의 새로운 핵심가치는 다음과 같습니다.
1) 미래주도(Global leader) 2) 안전우선(Responsibility)
3) 열린사고(Expansion) 4) 소통협력(ENgagement)
위 네 가지 중에서 본인의 역량과 부합하는 한 가지 항목을 선택하여 타인과 차별화될 수 있는 본인의 핵
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의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
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의 상황과 본인의 행동, 결과 및 느낀 점 등을 포함하여 본인의 인생에 어떤 영향을 미쳤는지 작성해 주십시오.
5. 최근 대학과 관련된 이슈 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를 선택하여 기술하고, 이에 대한 본인의 견해를 작성해 주십
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의 목표 달성과 효율적 운영에 기여하는 중추적 인재로 성장하고 싶습니다. 더 나아가 후배 양성과 조직문화 개선에도 앞장서며 기관의 지속 가능한 발전을 이끄는 리더로 자리매김하는 것이 목표입니다. 1. 한국특허전략개발원에 지원하
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의, 팀워크, 용기, 도전) 중, 자신에게 가장 부합하는 항목을 선택하고, 이를 바탕으로 어려움을 극복한 사례를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.
3. 지원하는 직무에 있어 본인만의 차별화된 역량이 무엇인지, 그리고 이를 발전시키기 위해
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의 조직 문화에 어떻게 적응할 자신이 있나요?
긍정적이고 열린 마음으로 조직 문화를 빠르게 이해하고 적응할 자신이 있습니다. 적극적인 소통과 협력으로 동료들과 신뢰를 쌓으며, 회사의 가치와 비전에 부합하는 행동을 실천하겠습니다.
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선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
Q4 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주
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있는데 환자가 병동에서 처치하다가 돌아가셔서 cu로 못 올라온적이 있습니다. 그때 cu선생님들이 웃고 박수치며 좋아하셨는데 물론 심정지 환자를 받는것에 부담이 있을수 있지만 그렇다고 박수치고 좋아할 일이었는지는 좀 의문이 들었습
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선택하고 이에 대한 자신의 견해와 그렇게 생각하는 사유를 기술해 주세요.
6.공동의 목표 달성을 위해 구성원들과 협업하여 이루어낸 성과를 작성해 주세요. 구성원들과의 갈등상황이 있었다면 어떻게 극복하였는지, 팀워크 및 목표달성을
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생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.
4. 삼성바이오로직스의 행동 가치(전문성, 책임감, 열정, 실행력, 공유와 협업)에 비추어 본인이 가지고 있는 역량을 사례와 함께 기술해 주시기 바랍니다.
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