|
험에 가입되어 있지 않은 근로자가 4명(5.9%)으로 나타났다. 전체적으로 정규직 근로자의 경우에 있어서는 모든 정규직 근로자가 고용보험에 가입되어 있지만, 비정규직 근로자의 경우에 있어서는 6% 정도의 근로자가 고용보험에 가입되어 있
|
- 페이지 26페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
현황 및 실태
4)빈곤여성을 위한 대책
3.결론
Ⅲ. 비정규직 빈곤
1.비정규직 근로자의 정의
2.빈곤의 원인
1)"빈곤층 낳는 비정규직 양산체제! 방치가 더 문제!!
2)“극단적인 차별, 비정규직을 이등 국민으로 만들어”
3.비정규
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2006.05.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공공기관 현황
- 국내 공기업 정책의 한계
- 방만한 규모
- 기관본위의 사업다각화
- 조직과 인력 낭비
- 유사 중복으로 인한 비효율
- 유사 중복기관 예시
- 경영혁신 노력 부족
- 고객만족 노력 취약
3. 외국 공기업의 민영화 사례
- 세
|
- 페이지 50페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2009.09.14
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
현황과 전망, 새사연 연구원, 이상동, 2008.01.13
학년 인플레가 청년 실업을 부추긴다, 현대 경제 연구원, 2007 11.16
2008 비정규직법 대응 지침 보고서, 민주노총, 2008.3.12
비정규직법 이해, 노동부, 2007.4
비정규직의 고용안정 차별시정 기업사례집,
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2010.11.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
비정규직 노동자의 개념
(2) 비정규 노동자의 유형 (정규직 노동자와 비교 설명)
2. 비정규직 노동자의 확산 배경
3. 비정규직의 실태 및 문제의 심각성
(1) 비정규직의 현황
(2) 비정규직 노동자의 차별사례
(3) 왜 비정규직 문제는 점점 심
|
- 페이지 15페이지
- 가격 1,500원
- 등록일 2006.02.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공공 전달체계 개선 방안
- 김용학(2004). 사회연결망 이론. 박영사
- 김연명(2003). 복지국가성격논쟁. 인간과 복지
- 유재원, 소순창(2005). 정부인가 거버넌스인가? 계층제인가 네트워크인가?
- 이인재(2005). 참여정부의 지역복지정책 현황과 발전
|
- 페이지 7페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2011.06.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로자 지원제도
5) 가족친화 사회환경 조성 활동
5. 가족친화제도의 현황
1) 한국의 여성 경제활동참가 현황
2) 가족친화지수 영역별 결과
3) 가족친화제도의 현황
4) 가족친화 프로그램 운영 관련 실태
6. 가족친화기업의 사례
1) 교보
|
- 페이지 15페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2012.09.27
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
지원대상
2) 지원대상 제외
3) 투자방식
2. 신기술사업금융회사
1) 지원대상
2) 지원방법
Ⅷ. 벤처캐피탈(모험자본)의 미국 사례
1. 개요
2. 민간벤처캐피탈 현황 및 투자내역
3. 공적벤처캐피탈 현황 및 투자내역
Ⅸ. 결론
참고문헌
|
- 페이지 12페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공공부조(공공부조제도)의 정의
1. 신수식
2. 장동일
3. 최일섭과 이인재
Ⅲ. 공공부조(공공부조제도)의 효과
1. 근로효과
2. 저축효과
3. 종합비교
Ⅳ. 공공부조(공공부조제도)의 현황
Ⅴ. 미국의 공공부조(공공부조제도) 사례
1. 종
|
- 페이지 11페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.07.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
근로자파견법의 개정을 위한 자본측의 적극적인 공세가 진행 중이다. 자본측의 의도는 현재 최장 2년으로 제한되어 있는 파견근로자의 사용을 연장해 달라는 것이다. 이러한 움직임은 오히려 역으로 파견근로자를 포함한 비정규직 노동 일반
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2019.03.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|