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남자보다 현실적으로 회사에서의 미래에 대한 제약이 많다고 봅니다. 사회적 분위기도 여자는 결혼하고 나면 회사를 그만 둬야하는 경향이 짙습니다. 하지만 저는 전공분야에 대한 자질과 실력을 갖추고 있다고 생각합니다. 그래서 만일 저
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남자아이들과 같이 군대와 군인에 대한 관심이 컸습니다. 초등학교 때는 장래희망을 적는 칸에 항상 “군인”이라는 두 글자를 써넣고는 했습니다. 하지만 어느 순간인가부터 좀 더 현실적인 것으로 눈을 돌리기 시작했던 것 같습니다. 그런
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부모님을 도우며 자연스럽게 습득할 수 있었던 기본적인 서비스마인드와 더불어 고객만족 실현을 위해 노력했던 아버지의 창의적이며 남다른 마케팅전략을 옆에서 직접 보고 들으며 영업적 마인드를 배울 수 있었습니다. 없음
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남자 간호사들을 2~3년 이내에 사직하고 다른 직종을 찾아가는데 이러한 점에 대해서 어떻게 생각하는지?
저는 사람마다 각자 생각하는 방향이 있다고 생각하고 그러한 생깍을 존중할 필요가 있다고 생각합니다. 하지만, 병원의 입장에서는
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남자 간호사들을 2~3년 이내에 사직하고 다른 직종을 찾아가는데 이러한 점에 대해서 어떻게 생각하는지?
저는 사람마다 각자 생각하는 방향이 있다고 생각하고 그러한 생각을 존중할 필요가 있다고 생각합니다. 하지만, 병원의 입장에서는
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남자 간호사들을 2~3년 이내에 사직하고 다른 직종을 찾아가는데 이러한 점에 대해서 어떻게 생각하는지?
저는 사람마다 각자 생각하는 방향이 있다고 생각하고 그러한 생각을 존중할 필요가 있다고 생각합니다. 하지만, 병원의 입장에서는
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남자 간호사들을 2~3년 이내에 사직하고 다른 직종을 찾아가는데 이러한 점에 대해서 어떻게 생각하는지?
저는 사람마다 각자 생각하는 방향이 있다고 생각하고 그러한 생각을 존중할 필요가 있다고 생각합니다. 하지만, 병원의 입장에서는
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대한 열정.
2. 성격과 인생관 -上敬下愛와 責任感을 중시하는 남자.
3. 직업관 - No object, No Life.
[일본어교사] -‘꼭 한번 다시 만나고 싶은’ 선생님으로
1. 성장과정 - 따뜻한 아이.
2. 지원 동기 - 새로 찾은 나의 마지막 꿈.
3. 입사 후 포
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대한다면 반드시 개요표를 만들어야 한다.
개요표 만들기 - 먼저 글을 3파트로 나누어라.
도입
본론
결어
지금부터 앞의 개요를 바탕으로 한 자기소개서의 개요표를 작성하기로 하자.
신입의 경우
도입
출생과 성장 기록
가정환경이나 자신의
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보고, 입사 후 포부를 기술하시오. (500자, 15줄 이내)
“수출입 전문가”
제가 한화무역에 입사하게 된다면 우선적으로 부족한 회사에 대한 지식을 함양하기 위해 노력하겠습니다. 수출입 업무를 담당하기 위해서는 무엇보다 자사에 제품에 대
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