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론 조직은 생존을 위해 성과를 내야 한다. 하지만 그 성과는 사람의 성장과 행복을 기반으로 할 때 진정한 지속 가능성을 가진다. 인적자원관리가 단순히 실적 지표를 관리하는 기법이 아니라, 사람의 삶과 조직의 비전을 연결해주는 다리 역
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론적으로, 여성 팬층은 단지 새로운 소비자층이 아니라, 구단의 정체성과 미래 경쟁력을 결정짓는 핵심 파트너로 인식되어야 한다. 이제는 ‘여성 팬 유치’가 아니라 ‘여성 팬 중심 운영’으로의 전환이 필요한 시점이다. 본 보고서가 그
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론
1. 빅데이터의 정의
2. 빅데이터 활용분야
Ⅱ. 본 론
1. 정부에서 제공하는 맞춤형 건강관리 서비스
1) 보건복지부
2) 노인 맞춤 돌봄
3) 정신건강 사례관리 시스템
4) 취약노인 지원시스템 정보시스템
5) 근로복지공단
2.
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론
노인교육은 노인의 삶의 질 향상과 사회적 역할 강화를 위한 필수적 도구이다. 본 보고서에서 노인 교육학의 기본 모형과 범위를 개괄한 후, 건강 및 복지 교육과 취미 및 여가 교육의 사례를 분석하여 개선 방안을 제시하였다. 치매 예방
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론적 이해를 깊이 있게 발전시키고, 실천 경험을 통해 얻은 지식과 통찰을 체계화하여 전문적 실천 지식을 축적하고자 한다. 다른 전문가들과의 협력과 슈퍼비전을 통해 실천의 질을 높이고, 학생들에게 보다 효과적인 서비스를 제공하고자
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인공지능 시대, 평생학습의 새로운 길을 찾다
- 2025년 구미시 평생학습도시 포럼 리포트 -
1. 서론
오늘날 우리는 과거 어느 시대보다도 빠르게 변화하는 사회 속에 살고 있다. 기술의 발전, 특히 인공지능(AI) 기술의 비약적인 진보는 산업
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인지를 보여주는 좋은 출발점이 되었다. 이 이론은 개인뿐만 아니라 조직, 교육, 상담 등 여러 분야에서 동기 부여와 인간 이해의 기초 틀로 활용되고 있으며, 그 영향력은 지금도 쉽게 찾아볼 수 있다.
그러나 이론이 주장하는 ‘단계적 충족
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론』, 학지사, 2020.
박정은, 「청소년 상담복지센터의 역할과 기능」, 한국사회복지학, 2019.
이성희, 『청소년 문제와 사회복지실천』, 한울아카데미, 2021.
정민수, 「가정환경과 청소년 문제의 상관관계」, 청소년학연구, 2018.
최윤서, 『청소
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고찰하고자 한다. I. 서론
II. 본론
1. 현대 사회에서의 스트레스의 의미
2. 스트레스를 보는 관점
3. 스트레스의 외적 원인과 내적 원인(주변 사례 중심)
4. 스트레스와 정신건강과의 관계
5. 자신의 스트레스 대처 방안
III. 결론
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나는 그런 고민을 던질 수 있는 조직이 진짜 살아남는 조직이라고 믿는다. 정답은 없지만, 방향은 있을 수 있다. 그 방향이 좀 더 사람을 향해 있었으면 좋겠다. 그게 내가 말하고 싶은 핵심이라 보겠다.
Ⅲ. 결론
구조조정은 흔히 ‘냉정한 경
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