|
관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히
|
|
|
상속재산은 총 얼마인가?
2. A의 법정상속인에 해당되는 사람들은 누구인가?
3. A의 재산을 실제로 상속받을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가?
Ⅲ. 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무
|
|
|
이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오.
2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.
3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여
|
|
|
관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히
|
|
|
관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히
|
|
|
구에게 상속되며, 상속받는 사람들의 상속분은 얼마인가?
(1) D가 유언 없이 사망하였을 경우
(2) G가 유언 없이 사망하였을 경우
생활법률 문제 4. A와 F가 근무하는 은행은 A와 F에게 임금을 어떻게 지급해야 하는가?
생활법률 문제 5. A는
|
|
|
관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히
|
|
|
구에 의하여 정하여진 친권자를 다른 일방으로 변경할 수 있다.
2. 자녀의 양육자의 결정과 양육비 부담
이혼한 당사자는 자녀의 양육에 관한 사항을 협의하여 정한다. 협의가 되지 아니하거나 협의할 수 없는 때에는 가정법원은 당사자의 청
|
|
|
관인 노동위원회(중앙노동위원회와 12개의 지방노동위원회)에 권리구제를 신청할 수 있다. 노동위원회는 부당해고·부당징계·부당전직, 비정규직의 차별, 노동쟁의와 쟁의행위, 부당노동행위 등에 관한 문제를 처리한다.
A, B가 해고를 당한
|
|
|
관련 법.hwp
6. 부부와 친자간의 신분상 법률관계.hwp
7. 부부의 혼인에 따른 신분상의 관계.hwp
8. 부부의 혼인에 따른 재산상의 관계.hwp
9. 상속권.hwp
10. 양육권.hwp
11. 유효한 결혼.hwp
12. 육아휴직.hwp
13. 협의이혼.hwp
14. 혼인의 법률관계.hwp
|
|
메뉴펼치기
