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대하여 다른 사람들이 시도하는 방식과는 다른 방식으로 문제를 해결한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
3. 공직자에게 요구되는 도덕적 가치 중에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 기술하고 본인의 경험을 토대로 왜 그렇
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대하여 다른 사람들이 시도하는 방식과는 다른 방식으로 문제를 해결한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
3. 공직자에게 요구되는 도덕적 가치 중에서 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 기술하고 본인의 경험을 토대로 왜 그렇
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사람들의 호기심을 불러일으킬 수 있는 사람이 되겠습니다. 1. 지원 동기에 대하여 기재하시오 (1000자 이내)
2. 경험 중 가장 기억에 남는 경험에 대하여 기재하시오 (800자 이내)
3. 단점을 극복했던 경험에 대하여 기재하시오 (800자 이
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사람들의 반응이
어떨지 말해 보세요. 1. ㈜푸르밀에 입사 지원하게 된 동기 및 귀하가 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 서술하시오.
2. 지금까지 귀하의 가장 큰 성취 및 실패에 대하여 서술하시오.
3
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대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
저는 대학시절 대학홍보도우미 활동을 했었습니다. 이 활동 동안 대학에서 지원받는 지원금에 대한 사용이 경제적이지 못했던 것을 발견할 수 있었습니다. 이
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대하여 기술하시오 그 이유는 무엇입니까?(500)
-살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하시오(500)
-생각의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 경험
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대하여, 다른 사람을 설득 또는 협업하여 해결한 사례를 구체적으로 기술하시오.
OO구 생활체육패턴을 위한 프레임워크를 개발하는 업무에 참여하게 된 경험이 있습니다. 처음 업무 참여자들이 모두 아르바이트생 이어서인지 프로그램 조사
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사람들과 의견 차이나 갈등 발생 시 나만의 극복하는 방법에 대하여 기술하시오.(사례활용가능)
얼마 전 학생회장을 하면서 신입생 환영회를 준비하게 되었습니다. 이전부터 학과 전통상 신입생 환영회가 큰 규모로 치러져 왔기에 상당한 비
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대하여)
어려서부터 사람들과 이야기하고 대인관계 맺는것을 즐겨했습니다. 그래서 한번 사귄 만남은 진심과 정성을 다해 좋은관계를 끝까지 이어가려고 노력합니다. 그리고 항상 다른 사람들을 배려하고 존중하라는 부모님의 가르침속에
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사람이 누구이며 이유는?
19. 약속어음에 대하여 설명해 보라
20. 본관은 어딘가?
21. 직장인의 올바른 자세에 대해 말해 보십시오.
22. 농협이란 무슨 일을 하는 곳이라고 생각하나?
23. 가장 호감이 가는 사람 유형과 호감이 가지 않는 사람의
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