|
원에서 단순한 ‘업무 수행자’가 아니라, 환자의 안전과 병원의 발전을 함께 견인하는 동반자로 성장하겠습니다. 배움과 실천을 잇는 겸손한 자세로 끊임없이 발전하며, 부산백병원에 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 부산백병원 간호사
|
|
|
원으로 활동하며 효과적인 팀워크의 가치를 실감하는 귀중한 시간이었습니다. 이러한 경험들을 통해 전문성과 실무 능력을 겸비한 방사선사로 성장할 준비가 되었다고 생각합니다.
6. 입사 후 포부 및 직무수행계획
입사 초기에는 귀원의 시
|
|
|
인해 동료들에게 “마지막까지 자리를 지키는 사람”이라는 평가를 받았습니다. 또한, 지역 축제 봉사활동에서는 다른 안내원이 업무 과중으로 지친 모습을 보고, 제가 자발적으로 동선을 조정하고 추가 안내 업무를 맡아 전체 운영 흐름이
|
|
|
원은 제가 기술을 넘어 설명하는 간호를 펼칠 수 있는 곳]
일산백병원은 진료협력센터, 환자교육센터 등 간호사가 임상 수행자에 그치지 않고 환자의 정보 전달자이자 설명자로 기능할 수 있는 구조를 갖추고 있어 매우 인상 깊었습니다. 저
|
|
|
인 실행력을 포함합니다. 문제 발견부터 중재까지를 하나의 흐름으로 묶어 실행할 수 있는 간호사로, 저는 환자의 상황을 ‘이어주는 연결자’가 되고자 합니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
[단일행위의 정확성보다 전체 흐름을 읽는 간호]
|
|
|
가톨릭병원에서도 이러한 가치관을 바탕으로 신뢰받는 간호사가 되어, 환자와 동료에게 든든한 존재로 자리하고 싶습니다.
5. 본인이 바라는 직장(조직)의 모습에 대해 기술해 주십시오.
[최선을 다해 배우고 협력하여 병원과 함께 발전]
제가
|
|
|
가톨릭대학교병원에서도 팀워크를 바탕으로 최선을 다해 기여하고자 합니다.
5. 입사 후 본인이 달성하고 싶은 직무상 목표 1가지를 소개하고 어떻게 실현해 나갈 것인지 구체적으로 기술해 주십시오.
[환자들에게 신뢰받는 간호사]
대구가톨
|
|
|
있다는 것을 책을 읽으며 깊게 되새기게 되었다. 1. 들어가는 말
2. 몸 말
(1) 오늘 날의 한국 교회
(2) 오늘날의 가톨릭 교회
(3) 한국인의 종교성
(4) 그들은 왜 가톨릭 교회로 갔으며, 이제 우리는 어떻게 해야 할까?
3. 나가는 말
|
|
|
가톨릭 교회가 일반적으로 사용한 선교 방법이 아니었다는 점에 유의해야 한다. 그들은 오래 전부터 인도 등지에서는 학교와 병원을 설립하는 등 한국에 온 개신교 선교회가 한 것과 같은 방법으로 선교 활동을 전개하였다. 둘째, 개신교가
|
|
|
가톨릭(카톨릭, 천주교)의 정의
Ⅲ. 가톨릭(카톨릭, 천주교)의 특징
Ⅳ. 가톨릭교회(카톨릭교회, 성당)의 필요성
Ⅴ. 가톨릭교회(카톨릭교회, 성당)의 원칙
1. 인간존엄성의 원칙
2. 인간 생명 존중의 원칙
3. 연합(제휴)의 원칙
4. 가난
|
|
메뉴펼치기
