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사와 전통을 자랑하는 **병원의 좋은 평판을 주위 사람들로부터 들어 왔습니다. 또한, 대동병원의 병원소개에 언급된 ‘신뢰’와 ‘봉사’ 중 신뢰는 제 가치관과 동일하며 봉사는 제 삶의 방향과 일치하기 때문에 다른 어느 기관에 앞서 대
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서 가장 크게 배운 것은 무엇인가
특별한 아르바이트 경험
실습하면서 가장 힘들었던 적은?
나의 가장 큰 역량
우리 병원에서 지원자를 뽑아야 하는 이유
단대 꼭 합격해야하는 이유
단국대병원 신규 간호사의 이직률이 너무 높아 문제라면
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서비스를 개발하는 데 힘쓰겠습니다.
아울러 긍정적 마인드와 팀워크 의식으로 동료들과 원활히 소통하고 협력하여 롯데월드 조직의 발전에도 기여하고자 합니다. 리더십을 발휘하여 병원 운영의 효율성과 서비스 수준을 높이는 데 이바지
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서울부민병원의 우수한 의료 서비스와 환자 중심의 철학에 대해 알게 되었고, 이러한 가치관과 부합하는 병원에서 일하고 싶다는 생각이 들었습니다. 저는 환자 개개인의 욕구와 상황을 잘 파악하고, 전인적인 케어를 제공할 수 있는 간호사
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사소통에 있어 보다 긍정적인 변화를 이끌기 위해 어떠한 노력을 기울였으며, 이를 통해 깨달은 점이 무엇이었는지 기술해 주십시오.
운동 동호회 매니저로서 운동 분야를 계획을 하기위해서는 다양한 성향의 사람들과 이야기를 해야 합니
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사소통에 있어서 중요한 것은?
간호사 퇴사율(이직률) 높은 이유, 해결 방안
최근 간호계 이슈
교과 외 활동 중 가장 만족했던, 가장 아쉬웠던 활동
간호사를 전문직이라고 생각하는 이유
신규 간호사가 가져야 자세
병원 홈페이지에서 인상
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서 혈당과 병원시설에 관해 여러 질문을 하셨습니다. 정확한 답을 드리기 위해 노트를 활용하여 환자분께 질문을 받았습니다. 다음날 답을 드렸고, '그동안 간호사 선생님께 궁금한 것이 많아 질문을 하지 못했는데 학생 간호사 선생님이 그
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26. 간호사가 되고 싶은 이유는?
27. 간호사가 적성에 맞는가?
28. 스트레스 해소는 어떻게 하는가?
29. 대전 성모병원에서 실습했는가?
30. 신규간호사 되면 적응할 게 많은데 그 중 선배간호사랑 어떻게 지낼 건지
31. 프리셉터이랑 어떻게 지낼
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성공하여 코로나19 위기를 극복할 때까지 학과 내 집단감염이 0건이라는 결과를 거두었습니다. 입사한 후에도 주도적으로 아이디어를 창출하여 대전성모병원의 발전에 기여하는 간호사가 되겠습니다. 1. 합격 인증
2. 자기소개서
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서 대기 > 엄청 큰 방
대기하고 있으면 팀대로 호명함
면접실 앞에서 2차 대기
안내하시는 분이 인사할 순서 등 주의사항 알려줌. 입장.
4) 면접 분위기
3분중 인사팀?분이 압박 스타일이였고 간호 과장님은 부드러웠고 나머지 한분도 부드
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