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간호사로서 여전히 사명감을 가지고 근무하고 있으며, 후배 간호사들에게 존경 받고 선배 간호사를 존경하는 간호사로서 일하고 있을 것 같습니다.
2. 간호사 태움에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 간호사라는 직업은 환자의 생명 및 건강에 직
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대한 열정과 건축이라는 진로에서의 미래 발전의 가능성은 충분히 현재 지원하고자 하는 대한제강의 큰 힘이 될 수 있다고 자신합니다. 지금의 대한제강은 60년이라는 시간동안 국내 산업의 발전의 주 축이 되어 왔으며, 건축, 제강 등의 분야
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후 희망업무와 포부(800Byte로 제한)
대한전선은 산업의 기반이 되는 전력과 통신 및 소재산업 분야에서…
5. 해외어학연수, 해외여행경험 및 특기사항(500Byte로 제한)
대학교 3학년 때 학교를 휴학하고 떠난 6개월간의 호주어학연수와…
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산업의 흐름과 보험, 영업에 대한 이해와 경험이 많은 사람입니다. 현재 제가 가장 잘 할 수 있다라고 느끼는 특기는 영업이며, 열성과 도전에 대한 갈망으로 가득 차 있습니다.
성장과정
‘천천히 가더라도 한길로만 가라. 거북이와 같은 꾸
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산업안전보건공단에서 요구하는 작업 위험성평가, 작업경로 등의 리스트를 확인하고 해당 사업장 기준에 적합하도록 수정하였습니다.
▶ 신호등 신호가 빨간등입니다. 하지만, 긴급한 상황으로 초록등을 기다릴 시간이 없습니다 지원자는
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간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고
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간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고
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간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고
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간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고
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간 근무제에 대한 본인 생각을 말해보세요.
b. 주 52시간 내에 주어진 업무를 마무리하지 못하다면 어떻게 할 것인가?
a. 주 52시간 근무 취지에 대해서는 공감을 합니다. 다만 산업의 규모, 상황에 따라서 점진적으로 반영 해야됨 에도 불구하고
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