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사례를 바탕으로 기술하여 주십시오.(1,500자 이내)
■ 협동심과 기업이 하나가 될 수 있는 상상.
2. 최근 한국 제조업 내 생산공정 분야의 이슈 1개를 선정하여 구체적인 문제점을 적시하고, 역사/문학/철학 등 인문학적 지식을 가미하여 향
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사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자 이내)
▤ 학회장과 과대를 지내면서 대학생활을 했습니다.
2. KT&G 및 지원직무에 적합한 본인의 역량에 대해 기술하고, 입사 후의 역량 및 경력 개발 계획에 대하여 구체적으로 기술하여
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전략 또는 각오 * [300자 이내]
6.본인이 부산은행의 인재상에 부합하는 구체적 사례 * [700자 이내]
7.본인이 생각하는 부산은행 경영이념의 구체적 실천 방안 3가지 * [700자 이내]
8.참신하고 강하게 표현하는 나의 부산은행 입행 의지 * [300자
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경영을 위해서 나아가야 할 방안
4. 한수원 기피 사업소 배치 관련 갈등 해결 방안
5. 중대재해처벌법 도입에 따른 대처 방안
6. 전력의 안정적인 공급을 위한 방안
7. 사이버테러 발생 상황에서 대처 방안
8. 섬프 펌프 오작동 시 대처할 방
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전략 (PT 면접주제)
24. 수자원 관리에서 공공재와 시장재의 역할 및 요금 정책의 중요성에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
25. 수력발전소에서 송전선 및 차단기의 효율적 활용 방안에 대해 발표해주세요. (PT 면접주제)
26. 홍수 시뮬레이션
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사례를 들어 설명해 주십시오.
저는 고등학교 수능을 마치고 방학동안에 삼성전자 서비스 센터…
ㅇ 나의 인생관과 목표에 대하여 기술해 주십시오.
저는 현재까지 저의 인생을 지내오면서 어떤 자리를 가던지…
ㅇ 지원동
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가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
▢ 성실한 모습을 보여주는 것이 가장 원활한 갈등 해결 방법입니다.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
“팀원의 갈등을 해소하는 중재자”
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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사례를 들어 설명해 주십시오.
3. 단체 활동 중 발생했던 갈등 상황을 기술하고, 그 상황을 해결하기 위해 본인이 했던 노력과 그 노력이 갈등해결 및 단체에 어떤 영향을 주었는지 작성해주십시오.
4. 디지털, AI 시대에 가장 중요하다고 생
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경영지원 전반에 걸친 전문 역량을 갖춘 인재로 성장하여 회사의 전략적 목표 달성에 기여하고자 합니다. 웅진식품의 지속 가능한 성장과 사회적 책임 실현에 일조하는 인재가 되고 싶습니다. 또한, 조직 문화 개선과 직원 만족도 향상을 위
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