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교육과정을 편성하여 운영하여야 한다.
요즈음에는 각지방자치단체별로 특별교육을 실시하여 공무원과 학부모, 지역민들이 다함께 참여하는 자치강좌 프로그램이 많이 도입되고 있다.
4) 교육훈련 방법의 다양화
지금까지 교육훈련 방법은
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교육을 보다 세분화하여 실제 수요에 맞추어야 할 것이며, 형식보다는 교육내용의 전문성에 초점을 맞추어야 한다. 교육훈련 효과는 단기적으로 나타나는 것이 아니다. 따라서 교육훈련 투자와 교육효과를 고려한 전문교육 프로그램을 개발
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호텔종사원들이 고객들이 제공되는 서비스에 대해 가격을 지불하는 환경에서 친절하고 따뜻한 서비스를 제공하기 위해서 어떻게 행동하여야 하는가에 관한 호텔종사원의 신념으로 정의하였다.
따라서 가치에 의거한 교육훈련은 설득적 커
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예산 관리, 전반적 제도와 규정 관리
• 국제사업팀
: 사업 영역의 확장 추진
(Ex. 러시아 모스크바, 중국 상해) 1. 기업소개
2. 인사관리
3. 교육훈련
4. 복지 소개
5. 동기부여
6. 조직관리의 문제점/제안
7. 질문과 답(Q&A)
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교육 프로젝트’는 직접 강화와 보상 등의 원리를 적용하여 자녀들의 자조능력, 언어능력, 사회성 기술을 훈련시킬 수 있는 프로그램이다. ‘반응적 부모됨 프로그램(The Responsive Parenting Program)\', \'어린이와 함께 살아가기(Living with Children)\'
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교육 훈련 프로그램을 개발하여 실시하고 계획과 실천의 차이를 살평보아 평가 해야 한다.
교육 훈련이 조직과 개인에게 중요한 이유는 첫째, 기업환경이 계속하여 빠르게 변화고 있기 때문이다. 특히 정보화 시대에 모든 변화가 빠르게
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교육훈련
Ⅵ. 고위공무원제도
1. 도입배경
2. 분류
3. 채용
▷소수집단의 채용:평등고용프로그램(Emplyment Equity Program for Executive)
4. 교육훈련
5. 성과급제도
6. 시사점
Ⅶ. 인사개혁
1. 신규채용 억제 및 재배치 프로그램 실시
2. 교육훈
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교육과학사
허나운(1996) : 평생학습을 위한 온라인 원격교육, 교육연수 제5호, 교육부 교육행정연수원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 사이버교육훈련
Ⅲ. 온라인교육훈련
1. 온라인 교육훈련의 개념 및 특징
2. 온라인 교육훈련 프로그램의 설계요인
1)
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교육 후에는 그렇다(60%) 아니다(40%)로 획기적인 인식 변화가 있었음을 알 수 있다. Ⅰ. 요구분석
1. 요구분석의 목적
2. 프로그램의 필요 분석
3. 프로그램 환경 분석
4. 학습자 특성분석
Ⅱ. 프로그램 설계
1. 목표설정
Ⅲ. 수업설계
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교육 프로그램에 대한 개선 또는 효율적 실행방안에 대한 중요성이 크다(Louis et. al, 1983).
둘째, 조직사회화의 중요성에도 불구하고 조직사회화에 대한 기존의 연구를 통해 밝혀진 것은 많지 않다. 의도적으로 계획되고 관리되는 교육훈련이
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