|
자기소개서 및 기출면접문제 및 답변 자료
1. 지원 동기(자기소개, 지원 동기 등을 자유롭게 기술)
2. 주요경력 및 직무수행계획 등(담당 예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획)
3. 기타 자기소개(자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식
|
|
|
호텔 사업에 진출하면서 관광객의 흐름에 대해서 정확하게 파악하였으며 이를 바탕으로 하여 호텔 운영의 변화를 추구하였다. 그러한 노력의 결과로서 성공을 거두고 있다.
Ⅴ. 직원들의 사기증진
호텔의 모든 식기는 한국도자기 제품을 사
|
|
|
호텔기업에 있어 인적서비스는 직무성과와 경영성과를 제고시키는 가장 중요한 자원이라 하겠다.
참고문헌
김충호·원융희(1997), 호텔조직인사관리, 대왕사
김진섭(1994), 호텔경영학, 대왕사
이정순(2004), 주5일 근무제에 따른 호텔직원들의
|
|
|
자기소개서 3편 합격 예문 >
Ⅰ. 현대자동차 모빌리티 기술인력 생산직(기술직) 자기소개서 1
1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오.
2. 협업을 통해서 문제를 해결해
|
|
|
호텔의 투명한 이미지를 확립하고 직원이라는 자부심을 통해 더 높은 질의 서비스를 끌어내야 할 것이다.
가족 동반시 할인의 혜택을 준다거나 외국인에게 1:1로 직원을 배치하여 관광지에 대해 설명해주고 필요시 차량을 제공하여 제주도에
|
|
|
호텔 산업에서 잊지 말아야 할 것은 호텔의 종업원 또한 또 하나의 고객이라는 인식일 것이다.
BIBLIOGRAPHY
김경환. {호텔경영학}. 현학사, 2004.
김상진. {글로벌시대의 호텔경영이해}. 서울: 백산출판사, 2008.
김재민. {신호텔경영론}. 대왕사, 2000.
|
|
|
서울, 백산출판사.
김봉규(1998), 신 호텔인사관리론, 서울, 백산출판사.
김영진 우기남(1998), 호텔시설관리, 서울, 백산출판사, 153∼208.
원융희(1998), 호텔 개발전략론, 서울, 기문사.
최승담(2000), "관광서비스 개선을 위한 업계의 역할과 책임",
|
|
|
소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데, 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀더 세분화한 것이라 볼 수 있다. 그러므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정요건이 될 수 있
|
|
|
호텔의 이미지와 이익 창출에 공헌을 해 주었다.
이런 기반을 바탕으로 리츠칼튼은 더욱더 발전해 나가고 있으며, 세계최고의 호텔이라는 부동의 자리를 지킬 수 있을 것이다.
♣ 참고 문헌
http://www.ritz.co.kr 호텔 리츠칼튼 서울 http://www.knto.o
|
|
|
호텔은 서울과 제주에 위치하고 있다. 부산이나 전라도, 강원도에 새로운 체인을 만드는 위험을 감수하는 곳보다 이곳에 있는 경쟁력 있는 호텔들과 전략적 제휴를 통해 윈윈 할 수 있다. 유비쿼터스 기술과 빗대어 설명하자면, 국내 어느 곳
|
|
메뉴펼치기
