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서울메트로에서 이루고 싶은 목표 3가지를 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
▼ 최고, 필요한 존재, 그리고 서울메트로의 이름을 남길 수 있는 존재
저의 가장 큰 목표는 단연 소속된 조직의 역사에 이름을 남기는 것입니다. 기업의 발
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자기소개
3남2녀의 요즘 보기드문 대가족 속에서 자랐는데, 때문에 의사소통 능력이나 상대방에 대한 이해와 배려심 면에서 남들보다 더 많이 배울 수 있었습니다. 친구도 많고 학창시절 반장, 과대표 등도 여러 번 했는데, 이것은 모두 그런
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발휘하여 귀 병원이 꼭 필요로 하는 전문인이 되기 위해 최선을 다할 것이며 조직 사회에서는 조화를 중시하여 협력하고 신뢰하는 그러한 조직인 되기 위해 노력하겠습니다.
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
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중 성취감을 느낀 특별한 사례를 구체적으로 기재하여 주세요) [800자이내]
'하프마라톤 힘들 텐데 괜찮겠어?'
축구, 수영, 스노우보드 등 각종 운동에 참여하는 것을 좋아하는 저는 유달리 쉽게 소진되는 체력 때문에 말썽이 많았습니다. 전반
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니다.
면접후기
1차 실무진면접과 2차 임원면접이 있습니다.
1차면접은 1분자기소개, case study 발표, 개별질문으로 진행됩니다.
5인 1조로 진행되며 면접관은 3인입니다.
case study준비 시간은 약 30분입니다.
개별질문은 자소서 내용을 위주로 합
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서울메트로를 이용하는 국민들이 주인이라는 생각으로 서울메트로의 구석구석을 살펴 보고 더 좋은 방향으로 변화할 수 있도록 저의 열정을 보여드리겠습니다.
※ 대표노선
※ 사회공헌활동
※ 지원분야 면접 기출문제
서울메트로
1. 최근
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서울도시철도공사의 필요한 인재는 강한 서비스 마인드가 갖추어진 인재이며, 고객에게 기쁨과 친근함의 이미지로 다가갈 수 있는 인재여야 한다고 생각 합니다.
다양한 경험과 서비스정신을 배워 온 저는 누구보다도 강한 열정과 좋은 이
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자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
부모님 직업은 어떻게 됩니까?
어느 병원에서 실습했습니까?
실습 때 가장 힘들었던 경험을 말해보세요.
5년 후 자신의 모습을 말해보세요.
원하는 부서 말고 다른 부서에 배치된다면 어떻게 하
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직원이란 어떤 직원을 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 직원과 못하는 직원 중 누구와 더 얘기를 많이 나누겠습니까?
우리 회사를 생각하면 무엇이 먼저 떠오릅니까?
근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스
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