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문제가 발생하는데, 결혼을 해야 하나 말아야 하나
8. ㈜크라운제과 인재상 [목 차]
* ㈜크라운제과에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (150자 이내)
2. 성격(장단점) 및 생활신조 (150자 이내)
3. 학교생활/사회봉사활동/연수
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사회 전체의 안전과 건강을 위한 중요한 연결 고리라고 믿는다. 더 안전한 작업장을 만드는 일, 한 사람의 폐와 심장을 보호하는 일, 그것이 결국은 사회 전체의 지속가능성을 지키는 일이기도 하니까. 나는 그 가치를 끝까지 붙잡고 가겠다.
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사회공헌을 목적으로 하는 것을 알게 되었고, 사회의 약자를 건강하게 키워내는 아낌없이 주는 나무 같다는 생각을 하게 되었습니다. 저는 이처럼 OO은행에 입사하여 사회적 소외계층이나 힘들어하고 있는 농민들을 위한 삶을 살고 싶습니다.
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사회 및 조직에서 한정된 자원을 두고 세대간 집단간 경쟁하거나 갈등을 겪는 사례가 많습니다. 이러한 사례를 한 가지 들고 어떠한 방법으로 갈등을 최소화하고 해결할 수 있을지 본인의 생각을 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
3. 지
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사회 각 계 각층에서 성공을 거둔 사람들의 성공비법과 생활신조 등을 공개한 프로그램이었는데, 그것을 보며 남과 똑같이 해서는 결코 성공할 수 없다는 사실을 뼈저리게 깨달았었습니다. 중3시절 은사님께서 해주신 말 또한 제 삶을 살아가
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사회관을 가지게 되었는지 설명해 주십시오.
2. 본인의 강점과 약점을 언급하시고, 그 강점이 앞으로 당사와 본인의 발전에 어떻게 기여할 수 있는지 서술해 주십시오.
3. 당사를 지원한 동기와 입사 후 만들고 싶은 당사의 모습을 설명하
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직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주십시오.
3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.
4. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오.
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문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.
- 여름리그의 날개를 달아주다.
3. 본인이 경험한 최고의 서비스 / 최악의 서비스에 대해 기술하고 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
- 스테이크의 떨어진 가치
- 태안
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향상시키기 위해 많은 노력을 기울였던 경험에 대해 서술해 주십시오.
4. 새로운 아이디어를 적용하여 문제를 해결하거나 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.
5. SK넥실리스에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 서술해 주십시오.
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직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술해 주십시오.
3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오.
4. 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술해 주십시오.
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