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홈플러스에서 아르바이트를 했던 경험이 있습니다…
나의 장점과 단점 (200자 이내)
“일이 맡겨지기 전에 스스로 찾아서 한다.” 본인 성격의 최대 장점…
유통업에 대한 나의 생각 (200자 이내)
유통이란 최
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또한 적극적이고 도전적인 모습을 지니면서 새로운 만남과 도전을 즐기기 때문에 처음 만난 사람과도 많은 대화를 나눌 수 있는 모습을 가지고 있으며, 제 자신의 의견보다는 다른 사람의 의견을 차분히 경청하는 모습을 지니고 있어 학창시
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홈플러스는 홈플러스 주식회사와 홈플러스테스코가 공동 설립한 대형 할인점 브랜드로, 2016년 기준으로 대한민국의 대형 유통점 업체 가운데 이마트에 이어 시장 점유율 2위를 차지하고 있다. 1. 홈플러스 기업소개
(1) 기업개요
(2) 경영
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테스코의 의사 결정에서 가장 중요한 것은 ‘고객이 무엇을 원하느냐’
increasing value for customers to earn their lifetime loyalty
“Every Little Helps”
작은 것 하나라도 도움을 드립니다.
• 1919년 Jack Cohen에 의해 설립
• 1924년 테스
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홈플러스가 성공했다고 생각하는가?
지속경영가능 : 사회공헌, 직원만족, 고객만족, 정도경영
신바레이션 : 신바람문화 + 합리주의
환경경영 : 그린스토어, co2 절감
고객 우선순위 : 고객의, 고객에 의한, 고객을 위한 1. Homeplus 역사
2.
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홈플러스의 가격이나 점포수 확장 부문에서의 과당경쟁이 기사화되기도 하는데 이마트나 홈플러스가 단순히 단기적인 매출향상이나 소비자의 시선끌기식 전략만을 구사하여 지나친 과당 경쟁으로 이어 진다면 이로 인해 발생하는 2차적 피
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홈플러스의 계속적인 발전을 기대해 본다.
참고자료
이코노믹리뷰/ 삼성TESCO 기업문화로 경쟁력 키웠다 l 경영전략
『국내 할인점 시장의 현황과 성장전략』(2001.12, 정연승)
[와우뉴스정보통신] 2004.02.15 / 삼성 TESCO PMS 본격가동
한국경제/ 20
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홈플러스 개요
II. 환경 분석
2-1. 경영현황
2-2. SWOT 분석
2-3. 3C 분석
2-4. 내 외부환경 분석
III. 마케팅 전략
3-1. STP 전략
3-2. 4P 전략
3-3. 경쟁 전략
3-2. 향후 전략 제언
IV. 결론
3-1. 홈플러스 장단점 요약
3-2. 결론 및
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홈플러스가 추구하는 기업의 방향
1. 지속적인 성장(Sustainable Growth) - 단기간의 높은 성장보다 급변하는 경영환경과 치열한 시장 경쟁 속에서 얼마나 꾸준히 성장하느냐의 문제입니다
2. 사회 가치를 실현하는 ‘기여의 얼굴’입니다. 사회공
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인터넷쇼핑배달서비스 등과 같은 신규 사업을 업계 최초로 발 빠르게 진행한 것도 홈플러스를 고객들이 가장 많이 찾는 할인점으로 거듭나게 만들었다.
5) 고객서비스 전략
홈플러스에는 휴식과 편의를 위한 시설들이 잘 되어 있다. 유아 놀
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