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자기개발능력) 다른 사람과 차별화된 본인의 핵심 경쟁력은 무엇인지 기술하고, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.
4.(자원관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개
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문화예술의 접근성을 확대하고 관람객의 만족도를 높이는 것이 핵심 과제..(중략)
2. 직무 목표의 설정
미술관의 문화예술부문에서 설정해야 할 목표는 다음과 같습니다.
첫째, 예술작품의 체계적인 관리 및 보존을 통해 미술관의 학문적·역
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관리에 대한 새로운 아이디어를 발굴해 나가겠습니다. 롯데문화재단과 함께 한국 문화 예술의 발전에 기여하는 예산 관리 전문가가 되기를 희망합니다. 롯데문화재단 예산관리 자기소개서
1.지원 동기와 포부를 기술
2.지원 직
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문화재단의 목표와 방향성을 함께 나아가는 조직을 만드는 데 기여하고 싶습니다. 이러한 포부를 가지고 회원관리팀에서 최선을 다하며, 조직의 발전에 기여할 것입니다. 롯데문화재단 회원관리 자기소개서
1.지원 동기와 포부
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문화재단과 함께 한국 문화 예술의 미래를 밝히는 전시사업 관리 전문가가 되기를 희망합니다. 롯데문화재단 전시사업 관리 자기소개서
1.지원 동기와 포부를 기술
2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을 기술
3.앞으로의
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관객과 아티스트 모두가 만족할 수 있는 공간을 만드는 데 기여할 것입니다. 롯데문화재단 시설관리 자기소개서
1.지원 동기와 포부를 기술
2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을 기술
3.앞으로의 포부를 구체적으로 기술
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관리 관련 세미나와 워크숍에 참여하여 최신 정보를 습득하고, 이를 롯데문화재단의 안전 관리에 반영하겠습니다. 롯데문화재단 안전관리자 자기소개서
1.지원 동기와 포부를 기술
2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을
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소식을 적극적으로 전달함으로써 관객과의 소통을 강화할 것입니다. 롯데문화재단 티켓판매 관리 자기소개서
1.지원 동기와 포부를 기술
2.지원 직무에 있어 자신의 특화된 경쟁력을 기술
3.앞으로의 포부를 구체적으로 기술
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관리하고 불평 및 불만사항을 접수하여 처리하는 역할을 맡았습니다. 무엇보다 저에게 맡겨진 업무를 처리하기 위하여 조금이나마 효율...(이하생략) - 자기소개서
* 국립박물관문화재단 및 지원분야에 관심을 갖게 된 계기는 무엇이며,
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재단의 직원이 되기 위해 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 하였는지 아래의 순서에 따라 구체적인 사례로 기술해주시기 바랍니다.
3. 최근 5년 동안 본인이 문화예술분야에
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