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모든 선발과정을 통과 할 수 있었습니다. '무슨 일이든 하려고 하는 사람이 해낸다' 라는 말처럼 모든 수업을 녹음하여 반복 청취하는 능동적이고 열정적인 노력으로 서서히 언어장벽을 극복하고, 당당히 그들과 경쟁할 수 있었습니다.
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직무 수행을 위해 준비해 온 과정과 갖추고 있는 역량 그리고 입사 후 계획에 대해 자유롭게 서술해 주세요.
3. 메리츠화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지
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화재를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
3. 최근
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본인이 지원한 직무와 관련하여 자신의 강점 및 약점을 기술하고 약점을 보완하기 위해 어떤 노력을 해 왔는지 기술하십시오.(800자)
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.(800자)
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보험영업의 경험을 잘 살릴 수 있는 기회
4. CS(고객섬김)마인드를 바탕으로 상충되는 의견을 가진 사람을 설득한 경험을 기술해 주십시오.(500자 이내)
◦ 고객들에게 거부감 없는 설득을 위한 공부
5. 포기할 수도 있었던 상황에서 목
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직무는 ‘무재해 사업장 달성’을 위해서 현장의 안전점검 역할을 중점적으로 수행해야 되는 것으로 알고 있습니다. 그러한 부분을 위해선 무엇보다 현장과 의사소통 능력을 가지고 있는 사람이 필요한데 저는 안전보건공단 인턴십을 통해
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서로 대면하고 오랜 시간 직접 소통하는 경우가 많았지만, 최근에는 복합점포의 one-stop 서비스, 인터넷을 통한 간편한 계약이 가능해 보험설계사와 고객 간의 소통을 나눌 시간적 여유가 많이 줄었습니다.
그 뿐 아니라, 일반적으로 20대 후반
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점을 말해보라.
동아리 활동경험을 말해보라.
마지막으로 하고 싶은 말은?
살면서 가장 힘들었던 경험을 말해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
희망연봉을 말해보라.
친구 많은가?
리더 경험있는가?
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
지원분야에서
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화재에 인턴을 하기 전까지 저에게 삼성화재는 최고의 보험회사였습니다. 인턴을 마친 후에는 삼성화재는 저와 딱 맞는 보험회사가 되었습니다. 업무를 수행하는 동안 편안 인상과 능글 맞는 성격에 대한 칭찬을 많이 들었습니다. 또한 저에
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보험㈜ > 영업 | 신입 2009 0
부모님이 지원 사실을 알고 계신가?
삼성화재해상보험㈜ > 영업 | 신입 2009 0
구체적으로 어떤 분야에서 일하고 싶은가?
삼성화재해상보험㈜ > 영업 | 신입 2009 0
판매극대화를 위해 여러가지 대안 별 장단점
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