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되겠습니다.
5. 입사 5년 후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오. [1000 byte]
[5년 후 나의 모습]
제약 산업은 고부가가치 산업이라고 생각하며, 대웅제약의 도전적이고 자유로운 기업 문화 속에서 대인 관계를 형성하고 영
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3. 가치관 및 인생관 [350자 이내]
“오뚜기 정신”
4. 지원동기 및 입사 후 포부 (자기 개발계획을 구체적으로 서술해주세요.) [350자 이내]
“광동제약을 위해”
5. 포상 및 특기사항 [350자 이내]
“자신이 가장 관심 있는 일을 해라”
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약품을 위해 입사 후에도 더 많은 노력을 아끼지 않겠지만 지금부터 저의 역량이 녹슬지 않고 닦고 기름칠 하고 조여서 한독약품에 어울리는 인재상이 되겠습니다. 귀사의 발전에 큰 도움이 될 만한 인재를 놓치는 일은 엄청난 손실이라 생각
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. 저의 궁극적인 포부는 환자의 삶에 긍정적인 영향을 미치고 의료 분야를 발전시켜 신뢰할 수 있는 고품질 의약품 공급자로서의 경보제약의 명성에 기여하는 것입니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
입사 후 포부
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아르바이트를 6개월간 할 수 있었습니다. 이처럼 저는 사람의 마음을 얻는 역량을 가지고 있습니다. 이와 같은 역량으로 광동제약의 식품관리자로 고객의 니즈를 파악하고 마음을 얻어 회사 성장에 보탬이 되도록 하겠습니다. 없음
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행하는 마음가짐을 가지는 것이 중요하다고 생각하였습니다.
4. 지원동기 및 입사후 포부
쌍화탕, 우황청심원 제품은 항상 먹어 왔던 제품이며 이들 제품에 대한 신뢰와 친근함을 많이 느끼고 있습니다. 이처럼 광동제약의 제품들은 우리 생
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입사 5년후 구체적 목표와 목표 달성을 위한 계획에 대해 기술하시오.
“항상 열심히 하는 인재에서 항상 잘하는 인재가 되다”
존경하는 기업인 대웅제약에 입사하여 '고객과 소통하며 희망을 전달하고, 기업을 성장시키며, 사회의 발전에
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약을 개발하는데 자신 있습니다. 이 밖에도 힘든 업무로부터 빨리 일어서는 저만의 노하우를 길렀습니다. 저는 세련된 비즈니스 에티켓과 여러 다른 문화에 대한 깊은 이해를 바탕으로 글로벌 시대에 세계 모든 사람들이 원하는 약을 개발하
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든 비즈니스 관련 업무와 국내외 현장 경험을 쌓고 싶어 재무 부서에 지원하게 되었습니다. 고려해운에 입사 후 5년간은 기본적으로 맡은 일을 완수하기 위해 전공 지식을 바탕으로 재무, 세무, 외환, PF분야의 전문가적 지식을 쌓고 해운산업
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제약
당신이 지금껏 성장해 오는 과정에서 가장 슬펐던 일은 무엇입니까?
이 회사에 입사한다면 어떤 임무를 맡고 싶습니까? 그 이유는 무엇입니까?
당신은 평소 환인제약을 어떻게 생각하고 있었습니까? 1. 성장과정/학교생활
저
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