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것을 윤리로써 막아야 한다. 1). 미디어란
커뮤니케이션의 발전
커뮤니 케이션의 과정
한국의 미디어
2). 미디어의 기능
사회감시
상관조정
사회유산진수
오락
3). 사회통합과 변화
매스미디어와 윤리
옴부즈맨
각종 사회 규정
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기업과 맞먹는 요즘 연예산업의 국제화, 선진화를 이루는 것도 중요하다. 중국에서 인기가 높은 H.O.T.의 멤버인 ‘강타’를 통해 중국에 소개되어 인지도를 높인 가수 ‘보아’나 ‘동방신기’의 경우처럼 현지에서 인기 있는 연예인을 프로
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1994. 2, p.102 103.
7. 성통렬. \"다국적 광고와 광고회사에 관한 연구\", 《광고연구》1994 가을, p204 205. 1. 매스미디어와 광고
2. 광고의 개념 및 유형
3. 매스미디어와 광고
4. 세계 광고산업의 현황
5. 광고의 사회적 영향력
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매스미디어(신문, TV, 인터넷, 잡지)에서 선호하는 광고물 하나를 선택하고, 광고 안에 어떤 소구방법이 적용되었는지 설명하시오
인사평가의 기법 중 목표에 의한 관리(MBO)와 균형성과표(BSC) 이 두 가지 평가방법에 비교 설명하고, 평가 기
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미디어와의 관련 - 광고가 \"매스컴의 식료품\"이라 일컬어지듯 광고수입을 통해 매스미디어, 나아가서는 민주주의의 옹호에 공헌하고 있다는 생각이 일반적이다. 그러나 거꾸로 광고를 통해 일부 기업이 매스미디어를 컨트롤하고 민주주의
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매스미디어의 바람직한 모습
이제 우리 매스미디어 특히 신문과 방송은 언론 본연의 자세로 돌아와야 한다. 그래서 국가권력이나 경제권력과의 유착이 아니라 그들로부터 독립하여 그들을 비롯한 사회의 제 권력을 감시/견제하고 자신의 힘
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기업은 자신을 표현하는 방법으로 추구했던 대중 미디어를 통해 수동적인 공중에게 홍보를 하는 방식에서 홈페이지를 통해 조직이 자신의 매력적인 특색을 표현하고 정보를 처리하며 보다 적극적인 수용자들에게 서비스를 제공하게 되었다.
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기업 입장에서도 정보화 시대에 인적자원이 인적자본human capital으로 개념화되고 또한 국경, 업종, 제품 등의 경계를 넘어선 다차원적인 경쟁이 진행됨에 따라 경쟁력 있는 인적자원을 보다 효율적으로 관리하기 위한 인적자원관리시스템의
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기업 입장에서도 정보화 시대에 인적자원이 인적자본human capital으로 개념화되고 또한 국경, 업종, 제품 등의 경계를 넘어선 다차원적인 경쟁이 진행됨에 따라 경쟁력 있는 인적자원을 보다 효율적으로 관리하기 위한 인적자원관리시스템의
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매스미디어든 광고에 의존하며 그 의존도가 높다는 것 자체가 문제가 될 수는 없다. 물론 광고시장에 지나치게 의존한다는 것은 경기변동에 민감한 광고에 지나치게 기업의 생존을 맡길 경우 경제위기 대처능력이 떨어지기 때문에 문제시 할
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