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부정으로의 도전이었습니다. 이제는 결단이 필요할 시기입니다. 미래를 생각하기보다 현재를 바라보고 있는 부정적인 시각을 뒤로하고 미래에 대한 가능성을 열기 위해서 도전이 필요할 것입니다. 저는 한국연금공단의 일원으로서 미래에
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협업하여 어려운 과제나 문제 상황을 해결하였던 경험을 기술해 주세요.
“기업은 조직으로 구성되어 있고 이는 다시 사람으로 이루어져 있다.”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
6. 면접기출문제
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경험, 사회 활동 경험을 말해보라.
휴일 근무를 계속 해야 한다면?
지원 분야 관련 경험이 있는가?
자신의 컴퓨터 활용 능력은?
자신의 적성과 지원한 분야가 맞지 않는다면?
당사 주가가 얼마인지 아는가?
촛불시위에 대해 어떻게 생각하는가?
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공단의 최고 전문가입니다. 아직은 미완의 모습이지만 꾸준히 노력하여 전문가가 될 것을 약속드립니다.
8. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보
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공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서는 먼저 공단 조직에 대한 내외부 환경 분석이 필요하다. 어떻게 환경 분석을 할 것인지 설명하십시오. (300자 이상 400자 이내)
3. 우리공단 전
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공단의 인재상에 가장 부합된다고 판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는지 설명하십시오.
(우리 공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인) [500자 이내]
▽ 전문인이 되기 위한 시간과 투
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하나씩 알아가자 더욱 흥미가 생기기 시작했습니다. 그러던 중 국민연금이라는 기업을 알게 되었고 사회에 대한 통찰력을 키울 수 있다는 점에서 인턴십에 도전하게 되었습니다. 이번 인턴을 통해 경제 리서치 분야로 진출하려는 제 꿈과 더
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공단의 더욱 높은 성장과 발전을 이루고, 국민들에게 그 필요성을 갖는 기관이 되도록 최선을 다할 것입니다.
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면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
지방근무(비연고지)가능한가?
입사 후 포
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공단의 큰 가치와 중요성이 강조되고 있습니다. 미래의 가능성이나 그 필요성이 늘 증가 할 것이며, 미래의 발전 가능성에도 충분히 높은 가치를 가질 것입니다. 이제는 국민체육진흥공단의 미래를 위한 인재가 되어 최선의 성장과 최선의 결
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공단의 발전을 만들고, 함께하는 팀원들에게 최고의 가능성과 최선의 성장만을 보여줄 수 있는 존재로서 성장을 보여드리겠습니다.
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접족보 (면접기출문제)
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소
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