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들이고 있습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[환자 중심 간호의 중심에 서기 위한 첫 발걸음]
계명대학교 동산의료원은 지역 중증환자 중심병원으로서의 고유한 정체성과 전문 간호사의 역량 강화 시스템을 함께 갖춘 의료기관이라고 생각
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기에 이곳에 지원하게 되었습니다.
입사 후 저는 \'누가 가장 먼저 알아채고, 가장 먼저 조치했는가\'를 중요한 기준으로 삼겠습니다. 병원 간호사로서 당연한 책무를 넘어, 환자의 목소리를 먼저 듣고, 보이지 않는 불편을 미리 감지하는 태도
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어려움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해주십시오.
[폐쇄병동 실습 중 환자 낙상 위기를 기회로 전환한 경험]
폐쇄병동 실습 중 약물 부작용으로 인한 보행불안정 환자가 보호자 없는 병실에서 스스로 일어나려는 장
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랍니다.
[‘그 간호사님 계시면 안심된다’는 말의 무게]
호흡기 병동에서 2년째 근무하던 시절, 주치의 선생님께서 유독 중증 호흡기 환자들을 저에게 전담 배정해주시던 시기가 있었습니다. 이유를 여쭈었더니, “가족들이 유독 선생님이
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기술도 대화도 아닌 ‘존재감의 전달’이라는 사실을 깨달았습니다. 간호사는 환자의 가장 취약한 순간에 함께하는 존재이며, 감정의 가장자리에서 무너지지 않도록 잡아주는 사람입니다. 저는 경희의료원에서 이 철학을 기술과 지식 위에
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기에도 흔들리지 않는 간호사]
돌발 상황과 스트레스에 대응하려면, 마음의 루틴과 예비 플랜이 있어야 합니다.
저는 3학년 실습에서 3일간의 야간근무 후 급성 쇼크 환자를 돌보는 상황을 맞닥뜨린 적이 있습니다. 3일 연속 피곤한 상태였지
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역량은 \'정보를 해석하는 힘\'입니다. 단순한 바이탈 사인이나 간호 기록에만 의존하지 않고, 환자의 작은 변화와 말 한마디 속에서 임박한 상황을 예측할 수 있어야 실질적인 간호가 가능하다는 것을 실감해왔습니다. 실제로 저는 호흡기 병
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관리자로서, 품질·안전·환경을 통합적으로 판단하고 대응할 수 있는 종합기술자로 자리매김하는 것이 목표입니다. 이를 통해 단순히 설계도면을 구현하는 기술자를 넘어서, 고객과 조직, 파트너사를 잇는 신뢰의 다리 역할을 수행하는 현장
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기 시작하면 산부에게 측위를 취해주고 산소를 공급해 주어야 한다. 산부가 안전한 출산을 할 수 있고 신생아에게는 따뜻하고 응급 상황에서 처치를 할 수 있는 도구와 환경을 준비하여야 하고 000님은 경산부이므로 자궁 경관이 7~8cm 개대되
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