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[직업상 목표 달성과 회사의 환경 이슈 해결 일치]
환경관리자로서 입사를 희망하는 기준은 `환경관리에 대해 회사가 얼마나 관심을 가지는지` 입니다. 지속 가능한 발전을 위해서는 이해관계자들에게 사업장의 환경관리에 대한 신뢰를 증명
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. 또한 보안 문서의 경우, 자리 이동 시 항상 지정된 문서 보관함에 넣어 관리했습니다. 당연히 해야 하는 일들이지만 사소한 부분부터 규칙을 지키려고 하는 태도는 국내법을 준수하는 안전환경관리자로서 기본 바탕이 될 것입니다.
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[정직한 태도의 일치]
정직함은 지속가능 발전의 가장 중요한 밑바탕입니다. 특히, 법적 규제물질을 관리하는 환경안전관리자로서 반드시 가져야 할 덕목입니다.
LS산전은 준법경영을 위해 현업의 자율점검 활동, 준법 교육을 실시하며 투명
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2. [직무역량] 지원동기와 해당 직무를 선택하게 된 이유, 어떠한 노력을 기울였는지 작성해 주세요.
[공감을 통한 협상 능력]
제 직업상 목표는 '전사 환경 이슈에 신속히 대응하는 환경관리 전문가'입니다. 이는 현장, 관리자, 관청과의 협
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합니다. '하루에 하나씩이라도 설비의 문제점은 무엇인지 파악'하는 것을 저만의 성과 지표로 두고 비판적인 시각으로 관찰하겠습니다. 그리하여 S-OIL의 비전에 발맞춰나가며 저 또한 환경관리자로서 성장할 수 있도록 하겠습니다.
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[신뢰의 밑바탕, 정직함]
그리고 이러한 신뢰 확보를 위해서는 '정직함'을 내재하고 있어야 합니다. 저는 '정직함으로 이해관계자와 신뢰를 쌓고 협업'하는 데 자신 있습니다. 풍산 환경관리자로서 환경 법규 이행, 인허가 등의 업무 수행 시
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기소개서/자소서
1. 성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [500자 이내]
....................................................................................................[한국타이어]최
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있어서 긍정적이고 적극적인 태도로 지속적인 개선과 발전을 추구하여 왔으며, 끊임없이 학습하고 성장하여, 환경미화 업무에 있어서도 효율적이고 혁신적으로 적용할 수 있는 다양한 방법을 찾아내고 싶습니다. 또한, 시민들이 직접 피부로
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[한국환경산업기술원 청년인턴 자소서자기소개서] 한국환경산업기술원청년인턴 지원동기 입사후포부 샘플
1.성장환경
(생략)....모든 활동해서 성실하고 뚜렷한 책임감을 가지고 있다고 인정받을 수 있게 했습니다. 그리고 어떤 일이든 즐
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기소개를 1분간 하시오
2. 친구들은 요즘 취업을 얼마나 했는가
3. 지금 비가 오고 있는데 어떻게 영업을 할 것인가
4. 친한 친구와 결혼식과 회사 일 중 어떤 것을 택할 것인가
5. 다니던 회사를 왜 그만두려 하는가(경력자)
6. 회사 영업이 뭐라
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