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듬해 KT&G재단의 후원으로 이어졌습니다. 회장은 아니었지만, 늘 누구보다 최고로 회장 못지 않은 자부심과 성취감을 가지고 활동하였습니다.
[ 우사인볼트같은 사원 ]
선택의 상황에서 고민하기 보다는 왜 선택을 해야 하는지, 그 상황에 대
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입사지원을 하게된 동기 또는 향후 당사에서 펼치고자하는 포부를 기술하십시오. [500자 내]
[ 더 나은 미래를 위해 도전과 변화를 두려워하지 않겠습니다. ]
제 분야에서 최고로 인정받을 때까지 끊임없이 배우고 익힐 각오가 돼 있습니다. 그
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입사지원을 하게된 동기 또는 향후 당사에서 펼치고자하는 포부를 기술하십시오. [500자 내]
[ 명품 영업인 ]
영업에서 가장 큰 힘은 고객을 알고 소통하는 힘이라고 생각합니다. 아무리 좋은 제품이 있
어도 매력적으로 보이게 하지 않는다면
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입사지원을 하게된 동기 또는 향후 당사에서 펼치고자하는 포부를 기술하십시오. [500자 내]
[ 사람을 향한 기업! 현대위아의 매력에 빠졌습니다 ]
현대위아는 인간중심의 휴먼 메가트로닉스 세계를 구현하고 있습니다. 또한, 첨단기술을 통해
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입사 10년 후에도 자기계발과 변화의 자세를 놓치지 않고 아래위로 인정받는 소통 가능한 중간관리자가 되겠습니다.
전공과목 수업을 하면서 이론적으로만 배워왔던 석유화학 제품들을 실제로 만들어 내는 것이 신기했습니다. 그리고 실험과
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자기소개서/자소서
4. 입사 후 자기개발 계획 및 나의 성장 가능성 [1500자 이내]
...................................................................................................................[대신증권] 자기소개서/자소서
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입사 10년 후, 한 분야의 리더가 되어 조직 간의 팀워크를 위해 열린 마음을 가지고 상대가 나를 믿고 따르게 하여, 공유된 목표를 향해 함께 나갈 수 있도록 할 것입니다. 입사 후, 남보다 2배 빨리 안전화가 닳을 각오로 현장에서 발로 뛰며 배
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입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[1000자 이내]
.....................................................................................................................[롯데건설] 자기소개서/자소서
[ 롯데건
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입사 후 5년이란 시간 동안은 사무실이 아닌 롯데건설의 플랜트 사업 현장을 경험하겠습니다. “모든 문제와 해답은 현장에 있다”라는 마음가짐으로 안전모를 쓰고 현장의 곳곳을 누비며 현장형 엔지니어로서의 역량을 쌓겠습니다.
[ 아프
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적응하여 피죤의 인재로 성장할 것입니다. 10년 후에는 그 누구보다 유능한 전문가로서 또한 신입사원들의 멘토로서 회사의 미래를 이끌어 나갈 후진양성에 앞장서겠습니다. “회사와 업무에 감동한 직원만이 고객에게 감동을 줄 수 있다“
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