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과정에서 느낀점 등을 기술하시오
4. 팀워크 활동 중 가장 긍정적이었던 경험 및 가장 부정적이었던 경험은 각각 무엇이었는지와 그 경험을 통해 깨달은 점 등을 기술하시오
5. 희망하지 않는 지역·부서에 배치되거나, 상사 및 동료의 업무
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활용하는 법을 배웠습니다. 또한, 유연한 사고를 바탕으로 팀원들과의 협업을 통해 문제를 해결해 나가면서, 팀워크와 책임감을 다시 한 번 깊이 인식하게 되었습니다.
토스뱅크에서도 계속해서 변화하는 금융사기 범죄 패턴에 대응하고, 최
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)
계급
병과
복무기간
신장
체중
시력
혈액형
특
기
사
항
※ 상기 기재 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일 작성자 : (서명) 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
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시스템
46. 동양전자
47. 감사원
48. 삼성물산-2
49. CAPS(캡스)
50. 대우건설-2
51. SCS
52. 체리부로
53. 한솔섬유
54. LG건설-2
55. POSCO(포스코)-2
56. LG화학-2
57. 한국 전력공사-2
58. 쌍용자동차-2
59. 삼성중공업-2
60. SK텔레콤-2
61. 대우 인터네셔
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시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레
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시스템
36. 동양전자
37. 감사원
38. 삼성물산-2
39. CAPS(캡스)
40. 대우건설-2
41. SCS
42. 체리부로
43. 한솔섬유
44. LG건설-2
45. POSCO(포스코)-2
46. LG화학-2
47. 한국 전력공사-2
48. 쌍용자동차-2
49. 삼성중공업-2
50. SK텔레
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시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대
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시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대
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시스템
46.동양전자
47.감사원
48.삼성물산-2
49.CAPS(캡스)
50.대우건설-2
51.SCS
52.체리부로
53. 한솔섬유
54.LG건설-2
55.POSCO(포스코)-2
56.LG화학-2
57.한국 전력공사-2
58.쌍용자동차-2
59.삼성중공업-2
60.SK텔레콤-2
61.대우 인터네셔널-2
62.한진
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시스템을 개발하는 기업이므로, 영상 데이터 처리 속도를 최적화하는 것이 핵심 기술 요소라고 생각합니다. 저는 성능 최적화 및 AI 기술을 연구한 경험을 바탕으로, 아이디스의 SW 개발에 기여하고 싶습니다.
Q2. SW 개발 과정에서 가장 어려웠
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