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사원 모집 요강을 보면, 자기소개서를 첨부토록 요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데, 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀더 세분화한 것이라 볼 수 있다. 그러므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합
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회복지가 맞는가?
1. 사회복지학을 선택하게 된 이유
2. 주 관심 분야 및 이유
Ⅱ. 5~8년 후 나의 모습
1. 어린이재단에서의 나의 미래 위치
2. 직무 분석
3. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 포부
4. 직무에 맞는 전문가가 되기 위
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회사는 현장관리직 채용시 자격요건을 건설안전과 산업안전관련 자격증 소지자로 제한하고 있다. 이외에도 자격증 취득 시에는 국가공인 자격증을 노리는 것이 바람직하다. 허위과다 광고로 포장된 민간자격증이 많기 때문에 자격증 시행처
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공사 근무의 꿈, 바쁜 학교생활
4. 직장생활 - 항상 바쁜 생활과 다양한 경험
5. 맺음말 - 논리적이고 과학적이며 분석적인 매칭플래너
Ⅴ. 자기소개서(자소서) 예문4
1. 내 인생에 광고는 소금이다
2. 생각이 다르다고 틀린 건 아니다
3. 난
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회피했거나, 본인에 성장에 어떻게 도움이 되었는지 기술하여 주시기 바랍니다.
[부족함을 인정하고 배움으로 채운 성장의 발자취]
제가 능력 이상의 과제를 맡았던 경험은 인턴 실습 초기에 ERP 전산 입력과 물류 관련 데이터를 동시에 관리
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공유하고 싶습니다.
귀사에서 저는 총무와 관리 업무를 맡아 긍정적인 사고방식으로 즐겁게 일하는 회사를 만드는데 앞장서겠습니다. 수동적으로 주어진 일만 완벽하게 마무리하는 사원이 아니라 능동적이고 창의적으로 변화를 리드하며 움
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항목에는 어떤 의미가 있나?
10. 필수항목들을 잘 쓰는 요령
11. 짧고 명확한 키워드, 백 마디 말보다 낫다
12. 최우선으로 자랑해야 할 것은?
13. 눈에 띄는 자기소개서로 심사 통과하기
14. 내가 읽기에 지루하면 심사관은 더 지루하다
15. 이
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사원의 영어활용 능력을 좀 더 심층적으로 평가하기 위해 ‘1대 1 원어민 영어면접’을 강화하고 과거에는 영어실력에 관계없이 공통질문을 했지만 지원자의 토익성적을 바탕으로 점수대별로 질문을 달리해, 지원자의 수준에 맞는 회화 능력
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회과학계통/3.3/토익무
- 지방사립/식품생명공학/3.5/토익무
7) 연봉정보
신입 3,200 / 2008년도
② 영업부/사원/1년차/3,000/2008년도
③ 일반사무/주임/2년차/3,250/2007년도
④ 연구소/대리/4년차/4,000/2008년도
⑤ 일반사무/과장/8년차/5,000/2007년도
⑥ 연
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및 학창시절] - 600자
2. ▶[하이닉스 및 해당분야 지원동기] - 600자
3. ▶[본인의 성격 및 생활신조] - 600자
4. ▶[해외연수 및 사회활동 (봉사, 인턴 포함)] - 600자
5. ▶[본인의 능력 개발을 위한 과거와 현재의 노력 및 미래의 계획]- 600자
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