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회계조작에 의한 단기적인 회계이익을 추구하는 기업은 더 이상 시장의 평가를 견디기 어렵게 될 것이다. 이에 따라 기업의 장단기의 모든 성과와 이익의 불확실성 등 모든 정보를 반영하는 가치야말로 기업의 모든 의사결정과 관리에 화두
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2. 산업 환경 분석
(1) 산업 환경
(2) 산업 전망
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 윤리경영 분석
(1) 추진 배경
(2) 윤리강령 전문
(3) 윤리경영 프로그램
(4) 사회공헌 활동
(5) 윤리경영 성과
5. 평가 및 과제
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기업 간 관계 갈등 연구, 한국언론학회
김재곤 외 1명(1999), 여행사와 관광관련기업과의 관계에 관한 연구, 한국여행학회
안형준(1994), 다국적기업과 투자대상국과의 관계분석 및 평가에 관한 연구, 명지대학교경제연구소
오경섭(2011), 기업
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제도를 도입해 자기 것으로 만들려하는 기업의 노력이 보이는 부분이기도 했다. 1. 회사소개
2. 경영이념
3. 재무분석(손익계산서)
4. 삼성 신입사원 모집 및 선발
5. 삼성전자의 채용과정
6. 삼성전자 보상제도
7. 삼성
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(2)가정경영
(3)사회경영
(4)국가경영
(5)세계경영(글로벌경영)
6.기업의 경영학적구조
(1)외부자원의 활용
(2)가치생산과 판매
7.경영의 3요소
8.사례를 통해서 본 기업의 모습에서 요구되는 기업 고유기능
9.관리기능의 종류
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기업들의 분야별 윤리경영 실천 사례
1. 생산관리
1) PL 담당조직의 구성?운영
2) 제품 안전성의 검토
3) 과거 클레임 사례의 분석
4) 최고경영자의 지휘하에 추진
5) 전사원의 PL 의식을 제고
2. 재무?회계
3. 마케팅
4. 사례 1 - SK텔레콤
1) 기
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공개 I. 글로벌 기업의 임원평가 및 보상관리 추세
1. CEO 와 임원의 평가
2. CEO 와 임원의 보상
Ⅱ. 글로벌 기업의 평가·보상제도 사례
1. CITIBANK 2. PEPSI CO. 3. IBM 4. Allied Signal 5. Prudential
Ⅲ. 시사점
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기업의 구조조정에서도, 사원과 기업을 위한 성과 보상제도의 도입에서도 부정적인 결과만 낳게 했다. 삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
대우와 현대의 실
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1)매슬로의 인간욕구단계설
2)ERG 이론
3)허즈버그의 동기-위생 이론
4)맥그리거의 X/Y이론
2.과정이론
1)기대이론
2)공정성이론
3)목표설정이론
제3장 사례 연구
1.영업 조직
2.관리조직
3.우리나라 기업의 동기 부여 수준
제4장 결 론
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제도적 유의점
Ⅵ. 근로관계에 대한 노동법적 유의점
Ⅶ. 분사로 인한 영향
Ⅷ. 분사경영의 구체적 사례
1. 쌍용중공업
2. 센추리
3. 오리온 PDP
4. 현대파워텍
5. 오토리브 만도
6. 동신유압
7. 동희오토
8. 캐스코드
9.
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