 |
과정과 결과를 구체적으로 서술하시오.
2. (20세 이후) 처음에는 불가능하다고 생각한 과업에 대하여, 초기의 선입관을 극복하고 성과를 이룬 사례를 소개하시오.
3. 귀하가 소속한 조직이나 모임에서, 다른 사람이 당연히 인식하는 관행을 먼
|
|
 |
과정과 그 과정을 통해 본인이 갖게 된 경쟁력은 무엇인지 기술하시오
5.부산교통공사에서 추진(또는 운영)중인 사업 중 입사 후 본인이 가장 자신 있게 담당할 수 있을 것 같은 사업과 역할, 이유에 대해 기술하시오.
6.지원분야 업무를 수
|
|
 |
처리, 한/영 타자, 노래, 필기(메모)
▶ 남들이 내가 고쳤으면 하는 점 세가지 * [50자 이내]
지나친 세심함, 한참 후의 일까지 기억하는 점, 불규칙한 수면시간 및 식사시간 * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 귀하의 성장과정(가
|
|
 |
과정을 수료하였습니다.
-미국 혼다자동차 인턴
2009년 9월부터 12월까지 뉴욕주에 위치한 혼다자동차 회계부서에서 인턴사원으로 활동하여 차량 판매, 렌탈 관련 회계거래를 ERA프로그램을 이용하여 처리하였습니다.
-미국 교육기관 리포터 활
|
|
 |
회계나 경리 직무를 단순한 숫자 처리 업무가 아닌, 조직의 ‘재무 건전성과 지속가능성’을 뒷받침하는 핵심 기반 업무라고 생각합니다. 재무 데이터는 결국 의사결정의 근거가 되기 때문에, 경리부서의 책임감과 정확성은 기업 전체의 신
|
|
 |
과정에서 어떤 결정이나 조치를 취했으며 이로 인해 어떤 긍정적인 결과를 얻을 수 있었는지 사례를 들어주시기 바랍니다.
4. 금융업은 끊임없는 변화와 혁신이 요구됩니다. 지원자의 경험중에 주도적으로 주위의 변화를 이끌어내고 도전
|
|
 |
과정 또는 생산성을 향상시켰던 경험을 서술해 주십시오.(500자 이내)
3. 제한된 자원(예: 인력, 시간, 비용 등)에도 불구하고 누군가와의 협상에서 성공적 결과를 이끌어냈던 경험이 있으면 서술해 주십시오.(500자 이내)
4. 지원한 직무와
|
|
 |
과정을 소중하게 여기겠습니다.
저의 목표는 단순히 업무를 수행하는 것이 아니라, 회사가 지속적으로 성장할 수 있도록 재무적 관점에서 가치를 창출하는 것입니다. 한국카본의 재무팀에서 실무를 익히며, 장기적으로는 기업의 전략적 재무
|
|
 |
사무원에 적합하다고 판단하는 이유
2. 직무영역에 대한 이해와 개요
1) 일반 행정 및 사무 지원
2) 자금의 운영 및 회계 결산
3) 학사 민원처리 및 성과관리
4) 국제교류 및 기타 제반 업무의 효율화 실현
3. 업무추진 전략 및 향후 목표
|
|
 |
학원과 여러 매체, 그리고 책을 통해서 스스로 채워나가는 등 식지 않는 열정으로 자신의 가치를 높여가겠습니다.
감사합니다. 성장과정
성격 및 생활신조
학교생활
경력사항, 사회봉사 및 연수여행
지원동기
기타사항
|
|
메뉴펼치기
