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모금액, 노력성)에 따라 인센티브를 제공하여 배분시 우선권을 부여한다. 또한 연말집중모금 시에는 인력대여제를 실시한다. 1998년도 연말집중모금 시에 대구공동모금회에서는 공동모금회의 부족한 인력을 보충하기 위하여 지역사회복지관
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지원이 필요한 각종 복지욕구에 대해 대응하기 위한 사업이다. 개인또는 사회복지기관단체가 지역단워의 긴급지원신청을 할 때에는 해당지역 지회에 신청하며. 지역단위 이상의 긴급 사업은 중앙에 신청할 수 있다.
공동모금회의 홍보활동
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회복지 관계자들의 10년 숙원이라며 반박하고 있다.
2. 사회복지공동모금법의 문제점
- 사회복지사업법과 공동모금법이 실시되는 것을 계기로 사회복지계는 새로운 전환의 시기를 맞이하고 있다. 그러나 배분대상의 범위, 공동모금회 이외의
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모금의 사회적 기능
5. 공동모금의 장· 단점
6. 공동모금회의 조직구조
7. 공동모금의 모금 및 배분방법
8. 우리나라 공동모금회의 발전과정
9. 외국의 공동모금 운영실태 - 미국과 일본의 공동모금제도 비교
Ⅱ. 사회복지 공
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지만 잘해도 본전 못하면 욕 먹는게 사회복지라고 생각한다. 복권사업 또한 의도는 좋지만 얼마 전 국민은행 로또 사업에 대해 “로또자금 비리”에 관한 말들은 업자들 배만 부르게 하는 것 같아 아직 공동모금회 제도의 발전의 길은 멀지
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공동모금회에 대한 경과조치)
①이 법 시행당시 종전의 규정에 의하여 설립된 전국공동모금회는 이 법에 의한 사회복지공동모금회로 본다.
②이 법 시행당시 전국공동모금회의 임원은 이 법에 의한 사회복지공동모금회의 임원으로 본다.
③
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지는데 이러한 우려를 불식시키기 위해서 공동모금회는 개별 모금 단체들과 협력의 체계를 개발하면서 상호의 기능을 보완하는 것이 필요하다고 생각한다. 이러한 노력을 기울여 나갈 때 공동모금회는 민간 사회복지 자원의 활성화를 위한
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모금이나 홍보에 적극 참여하는 회원단체에 대해서도 일정비율의 인센티브를 부여하는 기관 배분형을 병행 할 필요가 있다.
그리고 향후 지역공동모금회의 과제는 지역사회 내에서 수행되고 있는 미신고 시설/단체가 실시하는 사회복지 프
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회복지사가 되기 위해서는 자신이 귀찮거나 기분이 나쁜 상황일지라도 하나하나 상대방을 배려하는 마음을 가지는 것이 중요함을 현장의 사회복지사의 모습을 보면서 다시 한번 느낄 수 있었습니다. 사회복지공동모금회와 사회복지협의회
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기관은 전문적 직원을 구하기 힘들기 때문에 지원받기 어려워지는 경우가 많다. 공동모금회는 사회복지계의 불균형을 해소하는 것도 중요한 역할이기 때문에 배분함에 이어 어려움의 하나가 되는 것이다.
⑤ 배분평가 객관성 확보
사회복지
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