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변경등록 요건을 합리화
3) 행위제한 범위의 구체화
4) 투자조합의 탈퇴?지위 양도 등의 요건 완화
5) 창투사 회계처리의 객관성 제고
6) 창투사의 업무운용상황 보고 등 사후관리 강화
Ⅳ. 경영지배이론(경영자지배론)
1. 경영자혁명과 경
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구조를 강조하는 것은 아니다.
나라마다 문화, 사회, 경제적 여건이 다름으로 우리나라의 기업지배구조는 제3의 길을 택해야 한다고 본다. 강조하고자 하는 것은 그 배경에 이해관계자 모형, 기업지배자, 노동자, 주주 모두의 이익을 대변하
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회사의 권리능력
5. 회사의 종류
6. 회사의 설립
7. 회사의 해산과 청산
2절 회사의 종류별 정리
1. 합명회사
2. 합자회사
3. 유한회사
4. 주식회사(→2~5장)
3절 회사의 기구변경
1. 조직변경
2. 회사의 합병
3. 회사의 분할
4. 주식
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분할
9. 주식의 양도
C. 첨단회사(실례:삼성전자)의 경우
1. 들어가는 말
2. 삼성전자의 성장기
3. 삼성전자의 설립시 특징
제 3 장. 결 논
1. 들어가는 말
2. 건설리자
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주주총회에 관한 규정을 준용한다(제435조 3항)
(3) 결의의 하자
1) 학설
ㄱ. 취소사유설 : 종류주주총회의 결의를 요하는데도 그 결의 없이 주주총회의 결의만으로 정관변경 합병계약승인등을 한 경우에는 주주총회 결의가 효력을 발생하기 위
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유용성
1) 신용평가의 역할
2) 신용평가제도의 유용성
6. 신용평가의 제약조건
1) 평가자료의 공정성
2) 분석자료의 신뢰성
7. 기업신용평가제도의 문제점과 개선방안
1) 기업신용평가제도의 문제점
2) 기업신용평가제도의 개선방안
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회사
2) 합자회사
3) 유한회사
4) 주식회사
Ⅱ. 주식회사
1. 주식회사의 태동
2. 주식회사의 특징
1) 자본의 증권화제도
2) 출자자의 유한책임제도
3) 주식양도의 용이성
4) 자본과 경영의 분리제도
3. 주식회사의 기관
1) 주주총회
2) 이
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구조개선도 의미가 있음을 인식해야 함
2) 기업 스스로도 이사회와 주주총회 등 회사의 기관을 생산적 경영의사결정을 위한 도구로 활용할 필요
ㅇ 상법에 기 도입된 이사회내 각종 위원회 설치를 활성화
* 이사회내 생산재무마케팅 등 기능
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회사에 이어 신용회복지원위원회의 이중 심사를 받아야 하지만 개인회생은 법원이 채무자의 변제계획에 대해 채권자의 의견을 검토해 채무 재조정 여부를 결정한다. 연체액이 소액이어서 상환조건의 적절한 변경만으로 최대 5년 동안 빚을
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구조상 대주주 1인에 의하여 소유지분이 집중되어 있는 경향을 보임으로 인하여 주주총회가 이사감사에 대한 임면권을 갖고 있고 합병, 영업양도, 정관변경, 신주발행, 청산, 해산 등 회사의 중요한 사항에 관하여 의사결정권을 가지고 있음
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