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관찰시 단순히 활력징후나 처치 이행 여부만 확인하지 않고, 평소와 다른 말투, 걸음걸이, 식사 속도, 표정까지 세심하게 살피는 습관을 들이게 되었습니다. 그리고 실습 일지에는 단순한 간호업무 기록이 아닌 ‘관찰 중 떠올랐던 의문점’
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g complex engineering problems into plain language for non-technical stakeholders. This experience taught me how to convert diagnostic data into stories customers can relate to. I believe this is what makes a CS engineer truly valuablenot just deep domain knowledge, but the ability to turn that know
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택하여 기술
[책임은 저의 간호 철학과 일치합니다]
서울의료원의 비전과 핵심가치 중 제가 가장 공감하는 단어는 단연 ‘책임’입니다. 책임은 직무를 수행하는 태도를 넘어, ‘그 일의 결과까지 함께 감당할 수 있느냐’는 질문에 대한 태
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중심입니다. 이 가치는 단순히 환자의 요구를 반영하는 것을 넘어, 치료의 모든 과정에서 환자의 선택과 관점을 존중하는 구조를 만들어야 한다는 의미로 받아들였습니다. 저는 간호사란 ‘자기중심적인 전문성’이 아닌 ‘환자중심적인 직
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학 시절, 팀 기반 건강교육 자료를 제작하는 과제를 맡았던 적이 있습니다. 당시 저는 콘텐츠의 시각화와 정확도에만 집중하여, 정작 대상자의 이해 수준과 건강문해력을 고려하지 못했습니다. 교육 대상은 70대 이상 고령자였고, 우리가 만든
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는 단순한 직업인이 아니라 국가를 대신해 국민을 돌보는 보건대리인이라 생각합니다. 저는 직업윤리를 도덕이나 강제 규범이 아닌, 공공의료에서의 ‘기본값’이라 정의합니다. 실습 중 실험적 항암치료 참여를 앞둔 환자와 보호자 간 입장
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수 있을 때 완성된다는 사실을 가르쳐주었습니다. 특히 간호라는 직무는 혼자서는 성립할 수 없고, 환자와 동료, 보호자와 의료진의 신뢰 속에서만 기능하는 직업이라는 점에서 저는 팀 내에서 늘 ‘기획자이자 설계자’의 역할로 유연성을
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습니다. 실제로 학교생활에서 복지정보 큐레이션 서비스 시뮬레이션 앱을 개발할 때, 민원 시뮬레이션을 100개 이상 검토하여 매뉴얼을 작성했고, 이를 토대로 오류율 15%를 줄인 구조를 설계한 바 있습니다. 이러한 경험을 토대로 저는 새로운
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니다.
4. 지원한 직무와 관련한 활동 또는 경험, 본인의 역할, 주요 성과 등을 설명하고, 해당 성과가 현업에서 어떻게 활용될 수 있는지 기술하여 주십시오.
[응급간호 경험, HIRA 업무 전문성 강화]
응급 간호사로 일하면서 빠르고 정확한 결정
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주 방문하기 어려운 환자들에게는 그 가치가 더욱 크게 다가옵니다. 하지만 이 같은 변화는 과연 순수한 긍정적 효과만을 가져올까요? 우려되는 가장 큰 이슈는 \'의료의 공공성\'입니다. 의료 서비스는 사회적 책임과 공공의 이익을 지향해야
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