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다. 백업도 되지 않았고, 행사는 불과 일주일 뒤였습니다. 처음에는 당황하고 자책만 했지만, 제 책임이라는 생각에 곧바로 복구 방법을 찾기 시작했습니다. 우선 엑셀 복구 프로그램을 수십 개나 설치해 하나하나 시도했지만 복구율은 매우
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영향을 미칠 수 있는 사안이었습니다. 다른 팀원들은 이를 눈감자고 했지만, 저는 “우리가 아무 말도 하지 않으면 이 팀은 정당한 평가를 받을 수 없다”는 생각을 떨칠 수 없었습니다. 그래서 저는 먼저 해당 팀원에게 조심스럽게 직접 연락
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다. 첫째, 재단은 선제적 리스크 분석 시스템을 강화해야 합니다. 과거 연체 이력, 업종별 부도율, 지역별 경기지표 등을 결합해 신용등급과 보증 여부를 동적으로 조정하는 ‘AI 기반 조기경보 체계’를 도입한다면, 부실 위험군을 사전에 분
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중국 등 서로 다른 문화 속에서 자란 우리 팀은 아이디어가 넘쳤지만, 방향성을 잡는 데 어려움을 겪었습니다. 저는 회의를 통해 ‘무엇을 할 것인가’보다 ‘왜 이 아이디어가 중요한가’를 중심으로 대화를 유도했습니다. 동기와 목적을 나
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경영학과 학생으로 구성되었습니다. 문제는 같은 단어를 써도, 의미가 전혀 달랐다는 점이었습니다. ‘타깃’이라는 단어를 마케팅 담당자는 연령층이라 해석했고, 영상 담당자는 카메라 앵글이라고 이해했습니다. 작은 오해들이 겹쳐져 프
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상하는가?
(7) 특기
(8) 지원 동기
기억나는 대로 적다보니 순서가 좀 바뀐 부분도 있네요. 면접은 비교적 편안한 분위기에서 진행됐습니다. 충분히 말할 시간도 주시고요. 10분 정도 진행한 걸로 기억납니다.
Ⅹ. CJ주식회사(CJ그룹)의 면접후기
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보다 객관적이고 효율적인 인재 선발을 가능하게 합니다. AI 면접은 다양한 알고리즘과 데이터 분석 기법을 사용하여 지원자의 언어, 음성, 표정, 행동 등을 평가합니다. 이러한 기술은 면접관의 주관적 판단을 최소화하고, 공정하고 일관된
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있습니다. 이를 극복하기 위해 다양한 관점을 수용하며 지나친 완벽주의에서 벗어나고자 노력하고 있습니다.
2. (지원동기) 저희 대한산업보건협회에 지원하게 된 동기에 대해 작성해주시기 바랍니다.
[건강한 일터를 만드는 실천가가 되다]
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해야 한다는 교훈을 남겼습니다. 저는 이러한 경험을 통해 협회에서도 다부서 간 입장이 얽힌 상황에서 중립적인 조정자로서 기여할 수 있으리라 생각합니다.
5. 입사 후 본인의 성장 목표와 협회에 기여할 수 있는 부분을 구체적으로 기술하
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환경미화원 채용에 있어 도시환경을 유지하는 책임감 있는 직원으로서 시민의 환경 증진에 기여하고자 합니다. 저는 이 환경미화원에 지원하기 위해 공공안전보건과 장비 사용법을 공부했고, OO 기관의 직무 요구에 부응하기 위해 체력과 시
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