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그룹, 한국인터넷전문가협회
◇ 김한원 외 1명(2008), SK그룹 담연 최종건 창업회장의 생애와 경영이념, 한국무역학회
◇ 이건희(2001), SK그룹의 발전과 경영전략, 한국경영사학회
◇ 조동성(2001), SK 그룹 최종현 연구 최종현의 사회적 책임과 사
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혹자는 이런 표현을 하곤 한다 정주영 회장이 우리가 살 집을 지어 놓은 후 이병철 회장이 안의 살림을 만들었다. 정말 멋진 비유가 아닐수 없다. 자동차, 건설 등 중화학공업의 기틀을 다진 것이 정주영 회장이라면 이병철 회장은 가전기기,
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이건희 회장의 경영철학은 물론, 지금 우리가 삼성을 통해 무엇을 배워야 하고 왜 배워야 하는지에 대해 쉽게 이해하고 실천할 수 있을 것이다.
지은이 김성홍, 우인호 지음
출판사 김영사
출간일 2003.12.05 | 258p | ISBN : 8934913827 이건희 개
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그룹이다. 1977년 7월 1일 정주영 창업회장은 \'현대건설\'의 개인 주식 50%를 내놓아 \'아산사회복지사업재단\'설립을 발표하고, 매년 약 50억 원의 배당이익금으로 사회 환원을 시작하였다. 아산재단은 크게 의료사업, 사회복지 지원 사업, 연구
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회장은 평소엔 자율적으로 하도록 맡기지만 비상시기엔 경보를 울리고 주요 고비 때는 꼭 나서서 필요한 지침을 주거나 조언을 하는 것이다.
현재 삼성은 막 세계 頂上의 언저리에 다다른 것으로 보인다. 그간 올라오는 길도 험난하였으나
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한화 김승연 회장의 잘못된 행동과 그에 대한 언론의 보도 행태 중 누가 더 잘못했는지, 과연 언론은 김승연 회장과 경찰을 비판할 자격이 있는지에 대한 생각이 들었다. 그리고 조사 결과, 언론 역시 김승연 회장 못지않게 소비자와 사회에
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회장을 만날 기회가 없었다. 언제나 소탈하고 서민적인 정 회장의 풍모가 그립다.
< 행동이론 >
1991년 5월 24일 국내 건설현장 및 본사 관리자 대상 특강에서 정주영은 관리자의 자세에 대해서 5가지를 말했다. 첫째, 소신껏 일해라. 둘째,
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--> 이건희 회장과 삼성의 경영혁신
▶ 질 위주의 경영
엄청나게 빠른 변화의 시대에 대응하고자 이건희 회장은 처자식 빼고 다 바꾸라고 하며 바꾸지 않으면 살아남지 못한다는 사실을 깨닫고 혁신의 방향을 양 위주에서 질 위주로 가
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. 참 고 자 료
1) 이건희 개혁 10년(김영사) - 김성홍, 우인호 지음
2) 생각 좀 하며 세상을 보자(동아일보사) - 이건희 지음
3) 삼성홈페이지 http://www.samsung.co.kr/
4) 네이버 백과사전 1. 서론
2. 본론 (줄거리)
3. 결론 (느낀점)
4. 참고서적
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이건희 회장이 그룹 전 임직원들에게 극도의 긴장감을 불어넣기 위해 취한 극약 처방인 것이다.
눈 앞의 이익만을 생각한 채 기업가의 윤리나 도덕성을 집어던진 CEO라면 절대 이런 행동을 할 수 없었을 것이다. 그룹 전 임직원들에게 이 같은
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