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간호 현장에 실제 적용할 수 있는 아이디어를 구체적으로 제시하세요.
[예측형 스케줄링 시스템]
AI 기술을 활용하여 간호사의 업무 부담을 줄이고 환자의 안전을 높일 수 있는 ‘예측형 스케줄링 시스템’을 제안하고자 합니다. 이 시스템은
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기술이 아닌 태도라는 믿음 때문입니다. 저는 기술적으로 탁월한 것보다, 매 순간 환자에게 “이 사람이 곁에 있어서 다행이다”라는 감정을 줄 수 있는 간호사가 되고 싶습니다. 그리고 그 철학을 가장 일관되게 실천하고 있는 병원이 바로
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고 있습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[환자 중심 간호의 중심에 서기 위한 첫 발걸음]
계명대학교 동산의료원은 지역 중증환자 중심병원으로서의 고유한 정체성과 전문 간호사의 역량 강화 시스템을 함께 갖춘 의료기관이라고 생각합니
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기에 이곳에 지원하게 되었습니다.
입사 후 저는 \'누가 가장 먼저 알아채고, 가장 먼저 조치했는가\'를 중요한 기준으로 삼겠습니다. 병원 간호사로서 당연한 책무를 넘어, 환자의 목소리를 먼저 듣고, 보이지 않는 불편을 미리 감지하는 태도
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움에 직면하였으나, 원인을 파악하여 극복했던 경험을 기술해주십시오.
[폐쇄병동 실습 중 환자 낙상 위기를 기회로 전환한 경험]
폐쇄병동 실습 중 약물 부작용으로 인한 보행불안정 환자가 보호자 없는 병실에서 스스로 일어나려는 장면을
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재가 돌봄 서비스를 연결하고, 영양팀과의 협의로 연하 곤란이 있는 환자에게 적절한 경관 영양 공급 체계를 구축했습니다. 해당 환자의 사례는 병동 회의에서 간호 전달체계 개선의 우수 사례로 공유되기도 했습니다. 이런 경험을 통해 저는
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기술도 대화도 아닌 ‘존재감의 전달’이라는 사실을 깨달았습니다. 간호사는 환자의 가장 취약한 순간에 함께하는 존재이며, 감정의 가장자리에서 무너지지 않도록 잡아주는 사람입니다. 저는 경희의료원에서 이 철학을 기술과 지식 위에
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. 저는 임상실습 기간 동안 병동에서 파일럿으로 운영 중이던 전자의무기록 기반 예후 예측 시스템에 관심을 가지게 되었고, 이후 관련 학회 세미나에 자비로 참여하며 최신 기술의 작동 원리를 학습했습니다. 특히 병원 내 IoT 기술로 수면 패
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한 사람의 존재를 온전히 돌보는 간호사가 되겠습니다.
4. 예상치 못한 상황에 직면하거나 스트레스를 받았을 때 어떻게 이를 극복하는지 기재하여 주세요.
[불확실 속의 등불 스트레스와 위기에도 흔들리지 않는 간호사]
돌발 상황과 스트레
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기적으로는 수술 후 회복 간호분야에 역량을 집중하고 싶습니다. 외과병동에서 경험한 빠른 회복과 퇴원이 아닌, 질 높은 회복을 위한 간호의 필요성을 절감했기 때문입니다. 이에 따라, 관련 학회 참여와 사내 연수 프로그램 이수, 임상 간호
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