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교육 교과서로 활용될 예정입니다. 1. 지원동기
2. 성장과정, 학교생활, 성격 및 장단점 등
3. iCOOP생협그룹이 좀 더 발전하기 위한 당신의 생각은?
4. iCOOP생협그룹 내에서의 자신의 비전과 전망은?
5. 경력기술서 _ 해당자 (진행업무 위주
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활용하고 싶은지 기술하여 주십시오. (800자 이내)
[ 화공기초전문지식을 겸비한, 열정을 가진 화공 Engineer ]
4. Dream it, imagination (상기 질문에서 기술하지 못한 내용이 있다면 자유롭게 기술하여 주십시오. (500자 이내)
친구들은 저를 독종
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Byte]
“최고가 되기 위한 경쟁”
9. 상대방에게 도움을 주기 위해 적극적으로 노력하여 성공했던 경험에 대해 당시 가장 어려웠던 점과 성공할 수 있었던 요인을 중심으로 기술하십시오. [1000 Byte]
“성적과 친목이라는 두 마리 토끼”
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교육”
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) [400 Byte 이상, 2000 Byte 이하]
“다이어리가 바꿔놓은 생활”
“여유를 갖자”
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 [400 Byte 이상, 2000 Byte 이하]
“전세계에서 믿고 쓸 수 있는 LG
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방의 의견을 존중하면서 원만한 결론을 도출하였던 경험을 기술해 주십시오. 당시 의견 차이가 발생한 원인은 어떤 사항이었고 어떠한 방법으로 결론을 도출하였는지 중점적으로 기술해 주시기 바랍니다.[400byte 이상 1500byte 이하]
“고집이
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LG도요엔지니어링에 입사 후 10년 동안 배관설계의 엔지니어로서 항상 최고를 추구하겠습니다. 지금은 플랜트 설계에 대한 지식이 밑바탕 수준이기 때문에 입사 후에 있을 신입사원 교육에서 1등을 목표로 열심히 공부하여 실무에 빨리 적응
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이 없어서 혼자서 책을 보고 공부하기 힘들었습니다. 하지만 플랜트교육에서 건설사의 실무자 분들께 직접 교육을 받아 이해가 되지 않던 부분도 실무에 적용하여 쉽게 이해 할 수 있었습니다. 또한 ‘백문이불여일견’이라는 말이 있듯이
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방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자
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활용하자]
4. 하이로지스틱스에서 본인이 가장 잘 해낼 수 있는 역할은 무엇이며, 그 이유는 무엇인지에 대해 기술하세요.
[바로 ‘실천’입니다]
5. 하이로지스틱스에서 이루고 싶은 본인의 Vision.
하이로지스틱스에 꼭 필요한 인재
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