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장애의 인지행동치료
7. 재난 대응 공무원의 PTSD 프로그램 개선방안
1) CISD리더과정의 실용화
2) 심신 힐링 프로그램의 확대
3) 은닉성이 보장된 훈련프로그램의 개발
4) 소방관을 위한 자율이완훈련프로그램의 제안
8. 참고문헌
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개발 이론
32. 상호작용 관련이론 : 직무-퍼스낼리티 상호영향론
33. 결과 관련이론 : 사회적 지위 성취모형
Ⅴ. 경력개발 프로그램의 설계
1. 니즈와 현 시스템 평가
1) 니즈평가와 대상집단선정
2) 인적자원구조의 평가
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측정
1) 종속변수
2) 독립변수
3) 통제변수(직업훈련 외적변수)
Ⅳ. 결과 분석
1. 직업훈련에 따른 취업효과 분석
1) 전체 대상자의 취업효과 분석
2) 직업훈련이 대상자에게 미친 영향
3) 직업훈련의 구성요소에 따른 취업효과
4)
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프로그램이 보호시설 청소년의 성의식과 자아존중감에 미치는 효과, 인제대 교육대학원 석사학위청구논문
정길생외(2000), 알고 싶은 성 알아야 할 성, 건국대학교
정금희(1999), 청소년과 성, 한국모자보건학회 제 6차 학술대회 연제집
정하성(1
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(자아효능감)과 행동
Ⅶ. 자기효능감(자아효능감)의 영향
Ⅷ. 자기효능감(자아효능감)의 증진 기법
1. 보상
2. 귀인피드백
3. 목표설정
4. 사회비교
5. 방략훈련
Ⅸ. 자기효능감(자아효능감)의 증진 과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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측정을 위한 척도개발 연구, 한국기업경영학회
◇ 우보현(2011), 사례분석을 통한 기업위기관리에 관한 연구, 동의대학교
◇ 전종일(2005), 기업 생존 패턴에 관한 연구
◇ 정규진(2009), 지역경제개발을 위한 기업유지정책의 효과에 관한 연구, 중
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프로그램의 총예산을 신청분과 자부담으로 나누어 항복별 산출근거를 구체적으로 제시한다. 제 1장 예비조사 및 프로그램 설계
제 2장 문제 분석과 욕구측정
제 3장 서비스 대상자의 선정
제 4장 목표 설정
제 5장 프로그램 활동 내용 구
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측정과 측정모형
3. 자료의 수집과 분석방법
4. 분석
1) 탐색적 요인분석(EFA), 확인요인분석(CFA) 및 신뢰도 분석
2) 측정모형의 분석 : 합섬직물업의 경쟁우위 요인구조
Ⅱ. 기업 신용평가모형
Ⅲ. 기업 계층적 효과모형
Ⅳ. 기업 구조방
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측정과 분석
1. 정성적 방법
1) 현지 방문조사
2) 전문가 자문
3) 항목 체크법
4) 델파이 기법
2. 정량적 방법
3. 기타 방법
1) 시나리오 분석법
2) 전문기관의 지표이용
Ⅲ. 정치적 위험의 관리
1. 정치적 위험관리를 위한 의사결정 절차
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프로그램의 필요성
2) 프로그램의 목적
3) 프로그램 설계의 기본방향
3.1) 기업의 비전 및 이념을 따르며 실천되는 프로그램
3.2) 구성원의 자기계발의 가치를 인정하는 경력개발
3.3) 경력개발은 인적자원 활용 존중이 뒷받침되어야한
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